ASSISTANT OU ASSISTANTE DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT CH ARMAND LAVERGNE 4/15 NUIT URFI SOINS POST AIGUS

Description du poste

Fonctions générales

Les fonctions générales de l'infirmière assistante du supérieur immédiat qui exerce sa pratique au CSSS Jeanne-Mance s'inscrivent à partir de la Loi des infirmières et infirmiers du Québec (annexe 1), des Perspectives de l'exercice de la profession d'infirmière de l'OIIQ (annexe 2) et des éléments professionnels et organisationnels en vigueur dans l'établissement (annexe 3).

De plus, l'infirmière assistante du supérieur immédiat exerce les fonctions générales suivantes :

•assiste le supérieur immédiat dans ses fonctions : planifie, supervise et coordonne les activités du service;
•s'assure de la mise en place de plans thérapeutiques infirmiers (PTI) pour l'ensemble de la clientèle;
•collabore à l'élaboration et à la révision du plan de travail de l'équipe de soins;
•agit comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers;
•collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation du service et d'outils cliniques et d'évaluation des soins infirmiers;
•s'assure de l'application de mesures de prévention des risques et des complications;
•connait, applique et s'assure du respect des pratiques de base et des mesures additionnelles de même que de l'application des protocoles de prévention et de contrôle des infections nosocomiales;
•s'assure de l'application du programme d'accueil et d'orientation du nouveau personnel;
•collabore à l'identification des besoins de formation et à l'appréciation du rendement du personnel;
•s'assure de l'application des connaissances acquises lors de mises à jour et de formations;
•remplace le supérieur immédiat lors de ses absences régulières et congés n'excédant pas un mois continu;
•exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles de l'infirmière (voir le document « Description de fonction de l'infirmière »).
•collabore à l'orientation du nouveau personnel;
•accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Soutien à l'actualisation de la mission universitaire

•est appelé à superviser et/ou à collaborer à la supervision des stagiaires, s'il possède les qualifications exigées par les établissements d'enseignement; (exception : infirmière auxiliaire, parce que dans cette discipline, les établissements d'enseignement affectent leurs propres superviseurs de stage);
•facilite l'accueil et l'intégration de tous les stagiaires de son service, quelle que soit leur discipline;
•contribue au développement de pratiques de pointe;
•participe à des projets de recherche, avec l'accord de son supérieur immédiat.

Fonctions spécifiques

Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI)

L'infirmière assistante du supérieur immédiat à l'URFI coordonne et organise les activités clinico-administratives permettant la réalisation des soins et traitements s'adressant à une clientèle adulte ou ayant un profil géronto-gériatrique. Elle exerce les fonctions spécifiques suivantes :

•collecte de données- analyse des données- planification des interventions- évaluation des résultats de l'intervention.

•Donner les soins et traitements infirmiers et médicaux qui sont hors du champ de compétence de l'infirmière auxiliaire ou qui nécessite une évaluation en cours de réalisation.

•Exercer le rôle de chef d'orchestre et de coach auprès de l'équipe de soir et de nuit.

•S'assurer que les infirmières auxiliaires et PAB dispensent des soins de qualité, dans le respect de leur champ de compétence, du code d'éthique et des protocoles et normes en vigueur.

•Assurer le suivi de la sécurité physique, psychologique et environnementale (exemples : application des programmes de prévention des chutes, prévention des infections

•Créer un esprit d'équipe, coacher et soutenir les membres de l'équipe

Exigences

DEC en techniques infirmières

Expérience souhaitable de deux ans à titre d'infirmière

Permis d'exercice de l'OIIQ

Habiletés de communication;
Autonomie professionnelle;
Jugement clinique;
Capacité de travailler en équipe;
Leadership;
Sens de l'organisation;
Capacité d'adaptation.


Description de l'organisation

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal regroupe les 11 établissements suivants: l'Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal, le Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance, le Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun, la Corporation du Centre de réadaptation Lucie-Bruneau, l'Institut Raymond-Dewar, l'Institut universitaire de gériatrie de Montréal, le Centre de réadaptation en dépendance de Montréal, l'Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal, le Centre Jeunesse de Montréal, le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de Montréal et l'Hôpital chinois de Montréal. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal emploie 14 343 personnes, soit près de 25 % de l'ensemble des effectifs des CIUSSS montréalais.