CHEF DE SERVICE – SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL - 1ER ET 2ÈME AFFICHAGES

Description du poste

1er et 2ème affichages - Concours ouvert à l'ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) et au « grand public »

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de le poste de Chef de service, santé, sécurité et mieux-être au travail. Notre établissement comprend environ plus de vingt sites, 9 500 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 800 M$.

Le chef de service sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités:

Sous l'autorité du coordonnateur santé, sécurité, mieux-être et relations de travail, vous serez responsable de la planification, de l'organisation, du contrôle et de l'évaluation des activités reliées à la santé, sécurité et mieux-être au travail pour l'ensemble du personnel.

Vous aurez la responsabilité de consolider une culture de prévention visant à maximiser le bien être, la santé et la sécurité des employés. Vous devrez assurer un leadership fort tout en vous assurant de promouvoir la culture de sécurité de l'établissement.

Vous veillerez à l'application et la gestion de la Politique en matière de promotion de la civilité et de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Vous serez également en charge d'actualiser le projet de médiation, une initiative unique en son genre dans le réseau de la santé.

Vous serez responsable de l'exécution et de l'atteinte des résultats des plans d'action en promotion et prévention du mieux-être au travail, tels qu'entre autre la prévention de la santé mentale, des troubles musculo-squelettiques, la sécurité des lieux de travail et la promotion des saines habitudes de vie. Vous aurez à mobiliser votre équipe en maintenant un climat de travail favorisant le développement et l'atteinte des objectifs fixés.

Vous devrez vous assurer d'une saine gestion de la santé et sécurité du travail dans le respect des conventions collectives, des lois et règlements en vigueur. Avec votre équipe, vous offrirez un soutien conseil aux diverses directions quant à la prévention et la promotion de la santé au travail. Vous assumerez un leadership de première importance en matière de santé et sécurité du travail. Vous collaborerez à l'identification et à la mise en œuvre d'un positionnement employeur et en assurerez la vigie quant aux meilleurs pratiques reliés à la fonction.

Vous vous assurerez de l'optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles sous votre responsabilité afin d'atteindre les cibles fixées. Vous serez responsable du suivi des indicateurs de gestion propres à vos secteurs d'activités.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Elle est soucieuse d'assurer l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

Exigences

Exigences requises :

• Détenir un diplôme d'études universitaires ou l'équivalent de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Certificat en santé et sécurité du travail constitue un atout;
• Maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction constitue également un atout;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d'encadrement en lien avec les activités couvertes par le poste;
• Expérience en gestion d'activités de santé et sécurité du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ou d'une organisation de grande envergure hautement syndiquée, publique ou privée;
• Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail;
• Membre en règle d'un ordre professionnel lié à la nature du poste constitue un atout;
• Bilingue, français et anglais.

Concours réservé :

• À tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste ;
• À tous les cadres détenteurs de postes ou non ;
• À tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non;
• Au « grand public » ouvert à l'extérieur du réseau.

Rémunération :
Classe salariale 17 : 78 734$ à 102 347$.

Port d'attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 11 octobre 2018, 17 h, à l'adresse de courrier électronique : recrutement@jgh.mcgill.ca

Description de l'organisation

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.