CONSEILLER OU CONSEILLÈRE GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL - REMPLACEMENT UN AN CONGÉ DE MATERNITÉ

Description du poste

Votre mandat au sein de la Direction des ressources humaines est de conseiller les gestionnaires en
matière de gestion de la présence au travail. Vous assurez la gestion médico-administrative des
dossiers d'invalidité en établissant une communication efficace avec les gestionnaires et les différents
intervenants impliqués. Vous soutenez et conseillez les gestionnaires dans la mise en œuvre des plans de réintégration au travail selon des conditions favorisant le maintien en emploi.

Enfin, vous participez à l'élaboration et au développement de différentes stratégies et programmes de prévention en milieu de travail.

Exigences

En tant que conseiller vous valorisez une approche client axée sur l'écoute, la résolution de
problèmes et la collaboration, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et facilité à organiser
votre travail de façon rigoureuse et documentée afin de rencontrer les exigences de qualité et les
échéanciers établis. Vous êtes en mesure d'exercer un leadership professionnel.

Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou dans un domaine pertinent et possédez
au moins 2 ans d'expérience en gestion médico-adminisatrative de dossiers d'invalidité. Une
expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux ou un contexte similaire constitue un
atout.

SOMMAIRE DES CONDITIONS D'EMPLOI
o Poste temporaire, un an à temps complet – non syndiqué—Remplacement d'un congé de
maternité


Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'égalité en emploi.

Description de l'organisation

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins,dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.