DIÉTÉTISTE - NUTRITIONNISTE (REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ À TEMPS COMPLET)

Description du poste

PÉRIODE DU CONCOURS : Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 3 octobre 2018 sur le site Internet de Groupe Champlain au www.groupechamplain.qc.ca/emploi.

Pour l'installation C.H.C.-Marie-Victorin situé à Montréal, nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une :

Nutritionniste
pour occuper un remplacement de congé de maternité à temps complet. (Minimum 1 an)

Sous l'autorité du chef, elle effectue un ensemble d'activités professionnelles relatives à l'évaluation des besoins, à la détermination des services requis, aux activités de traitement et aux références internes ou externes auprès de la clientèle cible. Elle devra être disponible pour se déplacer dans les 3 installations selon les besoins de la clientèle.

Fonctions spécifiques

Élabore les plans d'intervention selon une démarche scientifique; conçoit, organise, exécute et évalue les plans d'intervention relevant de sa compétence professionnelle et visant des problématiques nutritionnelles complexes ou comportant des dimensions nutritionnelles variées.

Évaluation

Évalue et réévalue l'état nutritionnel ;
Analyse, interprète et identifie des problématiques nutritionnelles ;
Évalue la capacité fonctionnelle de s'alimenter ;
Évalue le comportement alimentaire d'un individu ;
Élabore et ajuste le plan d'intervention nutritionnel adapté aux conditions de vie de l'usager.

Traitements

Rédige et applique le plan d'intervention nutritionnel en concertation avec le plan d'intervention interdisciplinaire de l'usager;
Fait la liaison avec les organismes concernés pour l'usager nécessitant des produits d'alimentation ultra-spécialisés, du matériel et de l'équipement ;
Assure du counseling incluant de enseignement individuel ou collectif;
Évalue le progrès de l'usager, considère les réactions au traitement et ajuste les interventions en conséquence;
Rédige des notes d'évolution et tient les dossiers selon les normes de la profession et les politiques de l'établissement;

Agit comme consultant auprès de la famille, de l'usager, des membres de l'équipe interdisciplinaire et de ses collègues;
Communique les informations cliniques nécessaires aux membres de l'équipe interdisciplinaire et avec les partenaires du réseau de santé et de services sociaux dans le but d'assurer le suivi de l'usager dans le continuum de service;
Assure les suivis nécessaires auprès de l'usager et s'assure de la réalisation du plan de traitement dans le respect des meilleures pratiques;
Participe aux réunions de l'équipe interdisciplinaire ainsi qu'aux réunions reliées à sa fonction; et fait la mise à jour du plan d'intervention interdisciplinaire en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire.

Autres tâches

Assure la mise à jour de ses connaissances reliées à son champ d'activités;
Complète les statistiques périodiques des activités professionnelles, selon les politiques de la discipline;
Vérifie régulièrement le matériel en nutrition renouvelable et informe son supérieur du matériel à commander;
Sollicite l'aide du préposé et détermine certaines de ses activités en lien avec son champs d'expertise;
Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


Exigences

Exigences :
• Diplôme universitaire en nutrition
• Membre en règle de l'Ordre des diététistes du Québec (ODQ)
• Expérience en soins de longue durée, un atout
• Autonomie professionnelle, dynamisme et leadership
• Capacité à travailler sous pression
• Habiletés à communiquer
• Connaissance Microsoft Office, SICHELD, Pro-menu, un atout



Description de l'organisation

Le Groupe Champlain inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l'excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une organisation apprenante qui développe la capacité de se transformer, à s'adapter pour innover dans la réalisation de sa mission, éléments par lesquels se définit sa philosophie de gestion. Groupe Champlain en appelle à l'engagement de tous dans le développement de ces capacités en comptant sur la synergie de toutes ses équipes de travail, en relation avec la clientèle et ses proches.