INFIRMIER GESTIONNAIRE / NURSE MANAGER

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

SOMMAIRE DU POSTE :
Le Centre Azrieli pour la recherche en autisme est une nouvelle entité qui accepte des demandes d’emploi pour le poste d’infirmier gestionnaire.

L’infirmier gestionnaire travaille étroitement avec le co-directeur de l’unité pour implémenter le programme de recherche du centre et pour superviser les membres juniors de l’équipe. Les responsabilités incluent tous les aspects des opérations quotidiennes et interactions avec les participants de la recherche. L’infirmier gestionnaire s’assure que les protocoles appropriés en soins infirmiers et les politiques et procédures sont suivis, au besoin, sont développées pour maintenir un haut niveau d’efficacité au sein du programme de recherche. L’infirmier gestionnaire participe à l’expansion des projets de l’unité au cours des prochaines années et au développement des unités satellites : budgétisation, soumissions d’éthique, établissement des partenaires avec l’HNM et le CUSM, évaluation des besoins, etc.

FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS :
• Faciliter, coordonner et améliorer les activités de recherche et de développement en coordonnant et en gérant le programme de recherche d’ACAR;
• Lire et comprendre les protocoles des essais cliniques pour évaluer adéquatement et établir des exigences opérationnelles et logistiques au sein d’ACAR;
• Comprendre et superviser l’administration et la gestion des protocoles de recherches y compris les prélèvements des échantillons de laboratoire (prélèvements de sang, prélèvements d’échantillons d’urine, etc.), collecte des données comportementales, et interventions comportementales et de soutien auprès de la famille, enregistrement et toutes autres tâches reliées aux soins infirmiers;
• Soutenir d’autres membres du groupe de recherche pour s’assurer que les activités au sein des patients sont réalisées en accord avec le protocole, l’université et les politiques et procédures des partenaires;
• Structurer et superviser les registres de délégation et de formation tel que requis par le CER;
• Réviser les protocoles existants et au besoin en élaborer de nouveaux en liaison avec le CER;
• Créer et maintenir les PON, les manuels d’études et d’autres guides;
• Superviser les inventaires des matériaux et des fournitures nécessaires au programme de recherche;
• Participer au processus d’embauche des nouveaux membres de recherche ou des stagiaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Statut : Temporaire, Temps complet
Ce poste est un poste contractuel d’une durée d’un (1) an, avec possibilité de renouvellement.
Échelle de rémunération : salaire selon l'expérience et les qualifications.
Période de travail : de 8 h à 16 h ou de 8 h 30 à 16 h 30 (selon la préférence de l’employé), du lundi au vendredi
Site de travail : HME, INM, Institut universitaire en santé mentale Douglas

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

N. B. : Dans le but d'alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.

.....................

RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

POSITION SUMMARY:
The Azrieli Center for Autism Research (ACAR) is a new entity inviting applications for a Nurse Manager.

The nurse manager works in close relationship with the unit's co-director to implement the centre’s research program and supervise junior staff members. The responsibilities include all aspects of daily operations and interactions with research participants. The nurse manager ensures that appropriate nursing protocols, policies and procedures are followed and when necessary are developed to maintain a high level of efficiency in the research program.
The nurse manager is involved in unit expansion of projects in upcoming years and the development of satellite units: budgeting, ethics submissions, establishing partnerships with the MNH/MUHC, assessing needs, etc.

GENERAL DUTIES:
• Facilitate, coordinate, and enhance research and development activities by coordinating and managing the ACAR Research Program;
• Read and understand clinical trial protocols to properly assess and establish operational and logistical requirements and issues at ACAR;
• Understand and supervise the administration and management of research protocols including, laboratory sample collections (draw blood samples, collect urine samples, etc.), behavioral data collection, and behavioral/family support interventions, and recording and all other nursing related tasks;
• Support other members of the research team to ensure that patient activities are performed in accordance with protocol, University and sponsor policies and procedures;
• Structure and supervise delegation and training logs as required by REB;

• Revise existing and develop new protocols as needed, liaising with REB;
• Create and maintain SOPs, study manuals, and other guidance documents;
• Oversees inventory of materials and supplies needed by the research program;
• Participate in the hiring process of new research team members or trainees. 


WORKING CONDITIONS:
Status: Temporary, Full-time
This position is a contract position for one (1) year, with possibility of renewal
Pay Scale: The salary will commensurate with qualifications and experience.
Work Shift : from 8 am - 4 pm or 8:30 pm - 4:30 pm (according to employee preference) Mondays to Fridays
Work Site: MCH, MNI, Douglas

THIS IS NOT A HOSPITAL POSITION.

NOTE: The masculine gender has been used for brevity and includes the feminine gender.

Exigences

• Qualifications minimales : baccalauréat en sciences infirmières avec une expérience antérieure en gestion;
• Membre en ordre de l’OIIQ;
• Plus de 5 ans d’expérience en soins infirmiers;
• Bilingue : français et anglais parlés et écrits;
• Solides compétences en direction et capacité à travailler en collaboration avec une grande équipe;
• Solides compétences en communication écrite et verbale;
• Expérience avec le trouble du spectre de l’autisme, la recherche pédiatrique ou les essais cliniques est un atout.

....................

• Minimum qualifications: Bachelor of Nursing with prior management experience;
• Good standing member of the OIIQ;
• 5+ plus years’ nursing experience;
• Bilingual: French and English spoken and written;
• Strong leadership skills and ability to work collaboratively with a large team;
• Solid written and verbal communication skills;
• Experience with autism, pediatric research and/or clinical trials are an asset.

Description de l'organisation

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).