MÉCANICIEN(NE) EN ORTHÈSE ET/OU PROTHÈSE

Description du poste


La personne fabrique, répare et modifie les orthèses, prothèses , modules de positionnement, coussins ou adaptations, en fonction des mesures et des spécifications du thérapeute ou du technicien, ou selon le devis technique, conformément à la prescription médicale.

Personne qui peut être appelée comme les autres membres de l'équipe à couvrir certains besoins sur d'autres sites ( Programme de réadaptation en milieu scolaire (PRMS) et le CHUSJ ).

Horaire du lundi au vendredi 8h00 à 16h15 variable.

Exigences


Doit détenir un diplôme de fins d'études secondaires avec spécialisation en techniques physiques d'une école reconnue par le Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder une compétence équivalente.

Compétences organisationnelles - obligatoires
• Être orienté vers le client;
• Savoir gérer les priorités;
• Avoir la maîtrise de soi;
• Faire preuve d'autonomie;
• Savoir s'adapter;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Faire preuve d'intégrité.

Compétences professionnelles/techniques et autres - obligatoires
• Organisation du travail;
• Initiative et capacité de jugement;
• Dextérité et précision dans l'exécution du travail;
• Capacité de fournir un effort soutenu;
• Flexibilité.


Sommaire et conditions


• Taux horaire: 18.52 à 24,36 $ selon expérience

Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur.

*Les candidats de l'interne seront priorisés dans le processus.


Description de l'organisation

Plusieurs éléments font du CHU Sainte-Justine un milieu de travail stimulant, dynamique et satisfaisant pour les équipes qui y oeuvrent. D'abord, la composition de notre clientèle, soit des enfants, des adolescents et des mères, constitue pour plusieurs, le facteur de motivation au travail le plus important. De plus, on remarque un esprit de collaboration et un climat familial au sein des différents équipes de travail. De l'avis de plusieurs, il s'agit d'un motif de qualité de vie au travail de premier plan. Pour d'autres, les nombreuses occasions de contribuer à l'enseignement et à la recherche, de bénéficier de la technologie de pointe et de profiter d'une culture de développement continu des compétences s'avèrent des apports sans égal.