ANALYSTE EN INFORMATIQUE (ARCHITECTE TECHNOLOGIQUE)

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de service informatisation clinique et intégration, la personne titulaire doit agir à titre d’analyste TI (technologie et intégration) lors de l’implantation et du déploiement du système d’information provincial pour les unités d’endoscopie (SI-ENDO).Le titulaire est responsable de collaborer à la mise en place de l’infrastructure technologique et des stratégies d’intégration afin que l’implantation de la solution SI-ENDO réponde adéquatement aux besoins de la clientèle. Il conseille les clients sur leurs choix technologiques et

veille à s’assurer que l’implantation de la solution s’inscrive en cohérence avec la vision d’architecture ministérielle du RSSS, en tenant compte des enjeux spécifiques à chacun des établissements. Il supporte les équipes dans la mise en place des solutions techniques (infrastructure locale, architecture technique, outils d’intégration, hébergement, etc.). Il travaille en étroite collaboration avec différents partenaires (MSSS, centres d’opérationnalisation et centres de développement et d’opérationnalisation (CO/CDO), établissements, fournisseurs) et s’assure du respect des orientations en matière de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité. Plus spécifiquement, l’architecte technologique devra apporter son expertise dans l'accomplissement des tâches suivantes : 

 

  • Superviser et réaliser des analyses technologiques découlant des architectures mise en place;
  • Conseiller les équipes quant aux orientations à privilégier en regard à l’architecture SIENDO;
  • Établir les mesures et contrôles pour assurer le respect des principes d’architecture et standards reliés à l’infrastructure technologique;
  • Collaborer à l’évaluation des besoins en termes d’intégration et participer au développement et aux tests des interfaces requises;
  • Participer à la résolution de problèmes complexes reliés à son domaine d’expertise;
  • Encadrer les enjeux opérationnels importants et proposer les mesures correctives;
  • S’assurer de la qualité en lien avec les spécifications et les besoins de SI-ENDO lors de la mise en place de l’architecture technologique et des différentes interfaces;
  • Veiller à ce que les normes et les meilleures pratiques soient documentées et appliquées par les équipes de réalisation;
  • Effectuer un transfert de connaissances vers les équipes de support et apporter son soutien dans la résolution d’incidents ou de problèmes majeurs;
  • Élaborer, modifier, documenter et maintenir à jour les architectures et interfaces proposées conformément aux spécifications requises des projets;
  • Aider les équipes de projet à préciser les besoins opérationnels en regard des fonctionnalités à développer ou à modifier;
  • Soutenir les équipes dans la validation et la compréhension de l’architecture et des mécanismes d’intégration;
  • Accompagner les établissements dans l’intégration et l’implantation de SI-ENDO;
  • Soutenir les équipes de projet dans les phases d’implantation et lors des essais d’acceptation;
  • Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et techniques ainsi qu’à des normes de conception (si requis).
  •  
  • Il s'agit d'une affectation temporaire, à temps complet pour une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation


     

    Exigences

    • Baccalauréat ou maîtrise en technologie de l’information, 
    • Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine des technologies et systèmes d’informations, notamment dans le milieu de la santé et services sociaux
    • Expérience avec des environnements technologiques utilisant : VMWare, Citrix, HL7,DICOM;
    • Connaissance de l’architecture et de l’infrastructure en place dans le réseau de la santé;
    • Connaissance des meilleures pratiques permettant d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité et la sécurité des données;
    • Connaissance des engins d’intégration et des systèmes intégrateurs;
    • Maîtrise du processus d’implantation de système d’information cliniques ou clinico-administratifs;
    • Atout : Connaissance de C#, Oracle PL/SQL, Enovacom;

     Compétences requises:

    • Orientation vers les partenaires
    • Orientation vers l’amélioration continue
    • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
    • Communication
    • Excellente habileté à vulgariser de l'information technique
    • Leadership et esprit d'initiative marqué en tenant compte des délais imposés par le projet;
    • Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles;
    • Capacité à travailler avec des équipes interdisciplinaires;

    Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

     

    Pour postuler

    Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

    Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

     

    Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

    Programme d'égalité en emploi

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

    Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.   

     

    Description de l'organisation

    Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes: centre de santé et de services sociaux, centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) et centre d'hébergement de soins de longue durée.