ASSISTANT DE RECHERCHE NIVEAU 2

Description du poste

Projet
Notre laboratoire de recherche s'intéresse aux blessures et aux maladies musculaires, avec une emphase particulière sur la Dystrophie Musculaire de Duchenne. Plus spécifiquement, nous étudions la fonction des cellules souches musculaires afin de trouver de nouveaux traitements pouvant améliorer la guérison des muscles blessés. Pour ce faire, nous utilisons des modèles in vitro (culture de myoblastes primaires de souris et d'iPSC humain) et in vivo (modèles de souris dystrophiques). Il s'agit d'un laboratoire récent avec des projets ambitieux de recherche translationnelle qui visent le traitement des enfants et adultes malades. Le/la candidat/e travaillera dans une équipe jeune, dynamique et axée sur la collaboration. Nos projets sont subventionnés par les IRSC, le FRQS, la Fondation du Grand Défi Pierre Lavoie et la Fondation du CHU Sainte-Justine.

Description du poste
Sous la supervision du directeur du laboratoire, le Dr Nicolas Dumont, le/la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes :
• Isolation cellulaire par cytométrie en flux (FACS);
• Culture cellulaire (cellules souches humaines et murines);
• Immunomarquage et microscopie ;
• Techniques de biologie moléculaire (génotypage, western blot, qPCR, transfection/transduction, RNA-seq);
• Compiler, analyser et présenter les résultats au chercheur et à l'équipe;
• Manipulation avec les rongeurs (injections, chirurgies);
• Mise au point de nouveaux protocoles selon les règles de l'art;
• Gestion du laboratoire (commande du matériel, aide aux étudiants).

Exigences

Exigences et aptitudes
• Posséder au minimum un diplôme de maitrise en biologie cellulaire, moléculaire, biochimie, ou autres domaines pertinents;
• Avoir entre 1 et 5 ans d'expérience comme assistant(e) de recherche et/ou étudiant(e) gradué(e) (post-maitrise)
• Partage de la philosophie du laboratoire (motivation, collaboration et ouverture);
• De l'expérience avec les cellules pluripotentes humaines sera considérée comme un atout important;
• Être à l'aise avec les manipulations animales (incluant chirurgies et euthanasie);
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son travail;
• Faire preuve d'ouverture aux innovations;
• Aptitudes de travail en groupe et bonnes relations interpersonnelles;
• Excellentes aptitudes au niveau du français et de l'anglais (écrit et parlé).


Conditions d'emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 2 - entre 22.10$/h et 32.33$/h
Chercheur responsable : Dr Nicolas Dumont
Poste : Régulier, à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d'entrée en fonction : 1er mars 2018



Description de l'organisation

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.