ASSISTANT DE RECHERCHE NIVEAU 2

Description du poste

Description du poste :
Sous l'autorité de son supérieur immédiat, le titulaire de ce poste a la responsabilité de coordonner et gérer tous les aspects des études cliniques en immunologie, rhumatologie de phases I, II ou III et autres études internes.

Sommaire des responsabilités:
• Mettre en place, faire le suivi et assurer le bon déroulement des projets de recherche ;
• Participer activement au développement de protocoles cliniques locaux dont faire la rédaction des documents d'études tels formulaires de consentement, lettres, guides de travail, grille d'interventions et de suivi ;
• Assurer la préparation et la gestion des documents réglementaires et communications aux différentes instances (comité d'éthique de la recherche, Santé Canada, FDA et organismes subventionnaires) ;
• Créer les documents et outils de travails relatifs aux études ;
• Préparer les formations relatives aux études et amendements ;
• Assurer en collaboration avec les chercheurs-cliniciens le recrutement et le suivi des patients et coordonner les activités de soins requises par les études avec les équipes de soins et autres intervenants ;
• Effectuer et la collecte des données et consigner les informations requises dans les formulaires d'exposé de cas (CRFs) ;
• Coordonner la collecte, le traitement, la préparation et l'envoi d'échantillons ;
• Recueillir à partir de la littérature scientifique, l'information utile à l'élaboration de nouveaux protocoles, et contribue au développement de ces protocoles, à la définition des hypothèses de recherche;
• Assurer le respect des bonnes pratiques cliniques dans le déroulement des projets de recherche;
• Assurer le contrôle et le suivi budgétaire en autorisant certaines dépenses, en demeurant à l'affût de toute situation pouvant avoir un impact tant positif que négatif sur les budgets établis par projet, et assure le suivi adéquat avec le chercheur;
• Participer activement aux activités du laboratoire de type lab meeting où il doit y présenter ses résultats de recherche et interagir avec les autres membres de l'équipe quant aux résultats obtenus.


Habiletés :
? Capable de travailler en équipe ;
? Compétences interpersonnelles ;
? Gestion des priorités ;
? Savoir faire preuve autonomie ;
? Avoir un sens aigu des responsabilités ;
? Excellent sens de l'organisation et rigueur.

Exigences

Exigences :
? Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline appropriée avec expérience en recherche clinique ;
? Bonne connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit;
? Aptitudes/capacités attendues: facilité à communication avec autrui (chercheurs, étudiants, parents, etc.), être capable de mener plus d'un projet à la fois, flexibilité d'horaire (à discuter), avoir le goût de la nouveauté (apprentissage).

Atouts
? Certification SoCRA ou ACRP;
? Certifications GCP, IATA

Conditions d'emploi

Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 - entre 22.10$/hr et 32.33$/hr
Chercheur responsable: Dr Elie Haddad
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d'entrée en fonction : février 2018


Description de l'organisation

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.