CHEF D'UNITÉ DES SOINS ET SERVICES EN HÉBERGEMENT

Description du poste

1re étape & 2e étape d’affichage – Concours ‘‘Grand Public’’

Veuillez prendre note que conformément à la directive émise par le Ministère de la Santé et des Services sociaux le 6 avril 2017, à cette étape-ci du processus, toutes les candidatures seront considérées, en traitant en priorité les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

 

PÉRIODE DU CONCOURS : Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature au plus tard le 26 janvier 2018 sur le site Internet de Groupe Champlain au www.groupechamplain.qc.ca/emploi.

 

Pour toutes questions relatives à l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec Cathy D’Auteuil en composant le 514 324-2044 poste 2310.

 

Pour notre installation de la région de Québec, le C.H.C.─Chanoine-Audet, situé au 2155, chemin du Sault dans la Ville de Saint-Romuald, nous sommes présentement à la recherche d’un :

 

CHEF D'UNITÉ DES SOINS ET SERVICES EN HÉBERGEMENT
(Poste permanent à temps complet)

 

Sous l'autorité de la coordonnatrice des opérations et de la transformation, vous exercez un leadership de proximité qui encourage le développement d’un processus relationnel avec la clientèle et les proches afin d’assurer au quotidien une prise en charge de la qualité des soins et services de votre installation. Vous planifiez, organisez, supervisez, évaluez et ajustez les activités et les ressources reliées à votre service afin que vos efforts de gestion soient axés sur les meilleurs choix et l’établissement des meilleures stratégies pour faire face à la complexité des besoins et assurer l’amélioration continue de l’expérience client.

 

Vous êtes responsable d’une équipe de soins composée d’infirmières, d’infirmières auxiliaires et de préposés aux bénéficiaires et exercez auprès d’eux une influence significative et positive en les mobilisant à répondre à l’évolution continue des besoins et attente de la clientèle. Vous contribuez au développement des pratiques collaboratives et de l’approche milieu de vie en travaillant étroitement avec les professionnels, médecins, employés de soutien de l’installation. Le maintien et le développement de partenariats internes et externes sont une priorité pour mener à bien la mission hébergement et assurer une expérience client distinctive. Vous assumez la programmation de votre unité et collaborez à l’organisation des soins et services offerts à la clientèle et veillez au respect des normes et au développement des meilleures pratiques en hébergement.

 

Vous êtes responsable jour, soir et nuit de votre unité de soins, ainsi que du continuum de soins et services. Vous assumez également l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles qui sont allouées dans votre service.

 

Exigences

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en soins infirmiers ou toute autre discipline en science de la santé;
  • Membre en règle d’un ordre professionnel.

Exigences :      

  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans des activités de gestion;
  • Capacité à placer la personne humaine, autant les clients, leurs proches et les collègues au cœur de ses préoccupations et de ses différentes activités;
  • Avoir un intérêt marqué pour travailler avec les personnes âgées.

Connaissances :

  • Connaissance en informatique;
  • Approche collaborative et milieu de vie ;
  • Connaissance des approches Lean et Planetree (atout).

Compétences/aptitudes :

Huit (8) compétences de gestion sont jugées incontournables pour l’organisation du Groupe Champlain :

  • Leader orienté client;
  • Leader communicateur;
  • Leader stratège;
  • Leader collaboratif;
  • Leader de proximité;
  • Leader transformationnel et innovant;
  • Leader courageux;
  • Leader exemplaire.

Rémunération :    Selon les conditions des cadres du réseau de la santé (classe 14) entre 68 257$ et 88 738$.

 

Faites carrière chez nous!
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

 

Un milieu qui se distingue par :

  • Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
  • Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
  • Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
  • Des personnes dynamiques;
  • Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables :

  • Membre du réseau Planetree;
  • Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
  • Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.

 

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.

Description de l'organisation

Le Groupe Champlain est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une organisation apprenante qui développe la capacité de se transformer, à s’adapter pour innover dans la réalisation de sa mission, éléments par lesquels se définit sa philosophie de gestion. Groupe Champlain en appel à l’engagement de tous dans le développement de ces capacités en comptant sur la synergie de toutes ses équipes de travail, en relation avec la clientèle et ses proches.