DIRECTEUR ADJOINT MÉDICAL (1ER ET 2E AFFICHAGE)

Description du poste

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directeur adjoint médical. Notre établissement comprend environ 10 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 850M$.

Le directeur adjoint médical sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité de la directrice des services professionnels, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez à la mobilisation et à la motivation de l'ensemble des équipes sous votre responsabilité. Vous collaborerez au positionnement stratégique de la gestion des ressources médicales, dentaires et pharmaceutiques, en collaboration avec le conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP).

Vous aurez un rôle-conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions avec lesquelles vous évoluerez en étroite collaboration. Vous serez responsable des services suivants : blocs opératoires, urgences, soins critiques, centre de cancérologie et gestion des lits. Vous veillerez à l'évolution des pratiques cliniques transversales, soit la qualité, l'Agrément, l'évolution de la pratique, l'interdisciplinarité et l'expérience patient en collaboration avec la direction de l'accès, de la qualité, de la performance et du bureau de projet. Vous dirigerez, soutenu par des gestionnaires, la création de corridors de services, la mise en œuvre de différentes stratégies et programmes essentiels à l'organisation. Vous vous assurerez de l'efficacité de ces processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Loyale et courageuse, vous avez une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.



Exigences

• Membre en règle du Collège des médecins;
• Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Expérience professionnelle significative dans un poste de hors-cadre ou d'encadrement supérieur;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
• Expérience importante dans un poste de hors-cadre ou d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences;
• Compréhension fonctionnelle du français et de l'anglais.

CONCOURS GRAND PUBLIC

Ouvert à la fois au réseau et à l'extérieur du réseau.


RÉMUNÉRATION : À déterminer par le Ministère.

Port d'attache

CIUSSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal

Entrée en fonction

Dans les meilleurs délais

IMPORTANT - SVP, LIRE ATTENTIVEMENT LA PROCÉDURE OBLIGATOIRE À SUIVRE :

Les personnes intéressées doivent soumettre leurs cv et lettre d'intention en cliquant à la fin de la description de l'emploi, sur la boîte POSTULER et une fois sur le descriptif de l'emploi, cliquez au bas de cette page sur le lien POSTULER EN LIGNE. Vous serez alors dirigé sur un site externe, CVManager où vous devrez compléter votre profil « express ».

Nous contacterons seulement les personnes convoquées à une entrevue.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 23 février 2018, 16 h.



Description de l'organisation

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est issu du regroupement des centres de santé et de services sociaux (CSSS) de l'Ouest-de-l'Île et de Dorval-Lachine-LaSalle, du Centre hospitalier de St. Mary, de l'Institut universitaire en santé mentale Douglas, du Centre de réadaptation de l'Ouest de Montréal, du Centre de soins prolongés Grace Dart, des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw et de l'Hôpital Sainte-Anne.