INFIRMIER(ÈRE) ET INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) (COORDONNATEUR(TRICE) DE RECHERCHE CLINIQUE)

Description du poste

Sous l’autorité du Dr Alain Robillard, l’infirmier (ière), coordonnateur (trice) de recherche clinique travaillera dans l’unité de recherche en Neurologie à la clinique de la mémoire. En collaboration avec les neurologues, cet(te) infirmier(ière) coordonnateur (trice) de recherche participera à divers niveaux à des études provenant de l’industrie pharmaceutique.

 

La personne qui comblera ce poste sera responsable de  l’évaluation et la mise en place de futures études cliniques, du recrutement, du suivi et des soins des participants afin d’assurer la sécurité de ceux-ci tout en respectant les exigences des protocoles de recherche, les procédures de l’hôpital et les bonnes pratiques cliniques. Elle sera également impliquée dans la collecte de données en lien avec les projets de recherche.

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

1. Participer à l’évaluation de la faisabilité de futures études cliniques;

2. Assister dans la mise en place et la tenue d’études cliniques afin d’assurer leur bon déroulement;

3. Compléter, réviser et maintenir les documents réglementaires et éthiques dans le cadre d’études cliniques;

4. Assister à la préparation des documents pour les soumissions éthiques et réglementaires et contribuer à obtenir les approbations requises des divers comités pour la mise en place d’études cliniques;

5. Participer aux activités liées aux exigences de l’étude (mise en place d’études, recrutement de participants, visites de traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.) selon le protocole et la réglementation locale et internationale afin d’atteindre les plus hauts standards de qualité;

6. Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents sources, suivre les résultats, etc.);

7. Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux, distribution de la médication à l’étude, etc.) et faire le suivi des rendez-vous avec différents services;

8. Manipuler les échantillons cliniques et préparer l’envoi des échantillons aux laboratoires centraux selon le protocole et les normes en place;

9. Agir à titre de personne-ressource pour les sujets de recherche afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes;

10. Effectuer la revue de dossiers médicaux;

11. Effectuer l’entrée de données dans les CRF électroniques et s’assurer que l’information soit complète avant la visite de surveillance de données;

12. Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de recherche contractuels (CRO);

13. Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.

Exigences

 

Formation académique et connaissances:

  • Détenir un DEC en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières;
  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
  • Posséder une expérience pertinente en recherche clinique;
  • Avoir des connaissances sur les exigences du comité d’éthique de la recherche, et assurer le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), des normes de qualité et la réglementation locale et internationale;
  • Connaissance des logiciels et outils informatiques usuels (Excel, Word, messagerie électronique);
  • Connaissance des logiciels d’entrée de donnée et/ou aisance avec les outils informatiques.
  • Avoir pratiqué avec des gens souffrant de la maladie d’Alzheimer serait un atout.

 

 Compétences requises:

 

  • Orientation vers les partenaires;
  • Orientation vers l’amélioration continue;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
  • Communication;
  • Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit;
  • Excellente aptitude au travail d’équipe;
  • Diplomatie, dynamisme, efficience, engagement, et professionnalisme;
  • Flexibilité, autonomie, souci du travail bien fait, sens de l’organisation et de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.

 

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

 

Pour postuler

 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

 

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

 

Programme d'égalité en emploi

 

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

 

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.  

 

 

 

Description de l'organisation

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.