PRÉPOSÉ(E) À LA STÉRILISATION

Description du poste

 

 

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

 

Personne qui accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet. Elle accomplit ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation. Elle accomplit d'autres tâches, s'il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.



Exigences

  • Attestation d’études collégiales (AEC) en retraitement des dispositifs médicaux;
ou
  • Diplôme d'études secondaires complété (DES) et six (6) mois d’expérience en stérilisation acquise dans les deux (2) dernières années;

  • Être disponible pour travailler sur des horaires qui peuvent être variables (jour-soir-nuit) ainsi que la fin de semaine (système de rotation).
Habiletés recherchées
  • Capacité d’apprendre, de comprendre et d’appliquer des mesures d’asepsie;
  • Minutie;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité physique pour soulever et manœuvrer des charges lourdes (chariots, plateaux à instrumentation, caissons);
  • Capacité de gérer les priorités.
Possibilité de remplacements (temps partiel et temps complet).
Lieu de travail: Hôpital Maisonneuve-Rosemont (5415, boul. de l'Assomption).     Compétences requises:
  • Orientation vers les partenaires
  • Orientation vers l’amélioration continue 
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
  • Communication

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.   

 

Description de l'organisation

e CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.