TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN RESSOURCES HUMAINES - SERVICE CONSEIL PMO, CARRIÈRE ET EMPLOI

Description du poste

Votre défi

Au sein de l'équipe du Service conseil - PMO, carrière et emploi de la Direction des ressources
humaines, vous collaborerez de façon concrète à la réalisation des divers projets en lien avec la
dotation et le recrutement.

Plus précisément, vous serez responsable du processus de dotation internes. Vous collaborerez aussi au processus de recrutement en procédant à la pré-sélection des candidats, à des entrevues
téléphoniques ou en personne, au suivi des dossiers des candidats. Également, vous participerez aux activités d'attraction et de fidélisation.

Exigences

Votre profil et expérience

Formation :

• Diplôme études collégiale en ressources humaines ou finissant au baccalauréat en relations industrielle ou gestion des ressources humaines.

• Bonne connaissance de la suite Office.


Les compétences recherchées

• Posséder un grand sens de l'organisation

• Autonomie

• Communiquer de façon efficace (écrit et verbal)

• Posséder de fortes habiletés de travail en mode collaboratif.

• Être capable de travailler dans un milieu en constante évolution, faire preuve de souplesse et s'adapter aux imprévus.

• Faire preuve d'initiative et de créativité.

Description de l'organisation

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.