Assistant(e) de recherche Niveau 2 (Paire aidant(e) autiste)

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Établissement :
Numéro du poste :
J1121-1728
Titre d'emploi du poste :
Assistant(e) de recherche Niveau 2 (Paire aidant(e) autiste)
Date d'affichage début :
Le 23 novembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 7 décembre 2021
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel temporaire
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
22.76 $ - 33.31 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Présentation de l’équipe de recherche
L’équipe de recherche est menée par Dre Alena Valderrama (CHU Ste-Justine) et est composée du Dr Baudouin Forgeot d’Arc (CHU Ste-Justine), Dre Lila Amirali (CHU Ste-Justine), Danika Landry (CHU Ste-Justine), Lise Renaud (ComSanté, UQAM), Marie Claude Lagacé (Humanov·is, ComSanté) et Andréanne Pâquet (Humanov·is).

Description du projet de recherche
Le projet Entre nous vise à élaborer la première plateforme québécoise de soutien social destinée aux parents d’enfants autistes, en impliquant différents acteurs concernés (personnes autistes, familles, médecins) à chaque étape de la démarche. La plateforme favorisera l'autonomisation des parents d'enfants autistes. Notre plateforme vise principalement le besoin socio-affectif des parents, et va également offrir (ou relayer) des informations existantes pour combler le besoin pragmatique du parent.
De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de :

* Contribuer à la mise sur pieds du service et de ses outils avec son savoir expérientiel
* Animer ou co-animer la plateforme numérique de soutien des parents
* Animer ou co-animer des groupes de soutien des parents
* Effectuer des rencontres conjointes avec d’autres membres de l’équipe

Exigences:

* Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales ou équivalent afin d’avoir complété quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu;
* Détenir ou être en voie d’obtenir une attestation d’une formation de mentorat/intervention par les pairs reconnu par un établissement d’enseignement et reconnu par l’AMPAQ ou Avoir suivi (ou être en démarche pour suivre) la formation Pair Aidant Réseau offerte par l’Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP);
* Être membre de l’Association des mentors pairs aidants du Québec (AMPAQ);
* Avoir des connaissances actuelles en autisme et la diversité de situations de personnes autistes et leur famille.
* Expérience de mentorat/intervention par les pairs auprès des parents des personnes autistes

Compétences recherchées:

* Bonne connaissance des ressources en autisme au Québec
* Habiletés de communication reconnues avec la clientèle et avec les membres de l’équipe interdisciplinaire;
* Détenir des habiletés au niveau de l’écoute, l’empathie, la relation d’aide;
* Pouvoir utiliser son vécu expérientiel dans les interventions de soutien et d’accompagnement
* Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 2 - entre 22.76$/hr et 33.31$/hr
Chercheur responsable : Dre Alena Valderrama
Poste : Temporaire à temps partiel (0 à 10 heures par semaine)
Fin du mandat : Printemps 2023
Date prévue d’entrée en fonction : Printemps 2022

IMPORTANT :
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ». De plus, le candidat devra être adéquatement protégé contre la COVID-19 (vaccination obligatoire).

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne en soumettant votre CV, une lettre de motivation et vos références au:
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Exigences requises

Exigences:

• Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales ou équivalent afin d’avoir complété quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu;
• Détenir ou être en voie d’obtenir une attestation d’une formation de mentorat/intervention par les pairs reconnu par un établissement d’enseignement et reconnu par l’AMPAQ ou Avoir suivi (ou être en démarche pour suivre) la formation Pair Aidant Réseau offerte par l’Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP);
• Être membre de l’Association des mentors pairs aidants du Québec (AMPAQ);
• Avoir des connaissances actuelles en autisme et la diversité de situations de personnes autistes et leur famille.
• Expérience de mentorat/intervention par les pairs auprès des parents des personnes autistes

Compétences recherchées:

• Bonne connaissance des ressources en autisme au Québec
• Habiletés de communication reconnues avec la clientèle et avec les membres de l’équipe interdisciplinaire;
• Détenir des habiletés au niveau de l’écoute, l’empathie, la relation d’aide;
• Pouvoir utiliser son vécu expérientiel dans les interventions de soutien et d’accompagnement
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Niveau 2 - entre 22.76$/hr et 33.31$/hr
Chercheur responsable : Dre Alena Valderrama
Poste : Temporaire à temps partiel (0 à 10 heures par semaine)
Fin du mandat : Printemps 2023
Date prévue d’entrée en fonction : Printemps 2022

IMPORTANT :
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ». De plus, le candidat devra être adéquatement protégé contre la COVID-19 (vaccination obligatoire).

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne en soumettant votre CV, une lettre de motivation et vos références au:
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.