Psychologue organisationnel - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

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Numéro du poste :
J1121-1749
Titre d'emploi du poste :
Psychologue organisationnel - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Date d'affichage début :
Le 24 novembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 8 décembre 2021
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Doctorat
Salaire :
26.43 $ - 49.82 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension

Description de l’établissement

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal regroupe 26 installations dont: 4 hôpitaux (Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, Hôpital Fleury, Hôpital Jean-Talon, Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies), 6 CLSC et 12 centres d'hébergement. <br>Notre CIUSSS dessert une population de plus de 411 000 résidents situés dans cinq arrondissements du nord de Montréal. Nous nous distinguons par notre ouverture sur la communauté, un environnement multiculturel riche, une constante recherche de l'excellence et de l'innovation. Les possibilités d'avancement de carrière sont multiples... <br>Joignez-vous à notre monde!<br>Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.<br>Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une psychologue organisationnelle pour combler un poste permanent à temps complet au CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal.

Le lieu de l'emploi se situe au 1360 rue Jean-Talon Est à Montréal.

Le titulaire du poste exerce principalement un rôle de conseiller et de facilitateur auprès des gestionnaires et de leur équipe. Il administre, conçoit, analyse, évalue et révise au besoin, toutes les opérations, processus et procédures inhérents à son secteur d’activité, et ce, en fonction des objectifs de sa direction, et en conformité avec les conventions collectives, les lois et autres réglementations en vigueur. Il contribue à de la planification, de l’administration et de la coordination des actions relatives à la promotion de la civilité et une résolution proactive des conflits.

Il assumera également un important rôle de services-conseils, d’expertise et de facilitation auprès des directeurs et des gestionnaires de l’établissement en ce qui concerne ses secteurs d’activités.

Plus précisément :
· Il contribue à la mise en place d'un bureau de la civilité pour accueillir les signalements et situations vécues afin d’offrir du conseil et des axes d’approches dans des situations de manque dans la civilité.
· Il aide à la promotion des activités de civilité et de prévention.
· Il met en place et développe des outils dans le but de réduire les risques psychosociaux du milieu identifié.

Libellé:
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise ou doctorat) en psychologie.
Doit des membres de l'Ordre des psychologues du Québec.

Exigences requises

Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise ou doctorat) en psychologie.
Doit des membres de l'Ordre des psychologues du Québec.

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.