Infirmier(ère) auxiliaire de recherche - Centre de recherche

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Établissement :
Numéro du poste :
J0921-1517
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère) auxiliaire de recherche - Centre de recherche
Date d'affichage début :
Le 23 novembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 7 décembre 2021
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Autre
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

En intégrant l’équipe de recherche clinique du Dr Boucoiran, OBS/Gyn et membre du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, vous participerez à divers projets de recherche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une coordonnatrice de recherche qui organisera vos activités.

De façon plus spécifique, le candidat sera amené à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

* Dépister / recruter / assurer le suivi des participants de recherche;
* Obtenir les consentements de recherche;
* Effectuer les visites cliniques, incluant les prélèvements (de sang, urine et autres) et l’administration de questionnaires;
* Collecter les données de recherche appropriées;
* Compléter les dossiers de recherche (version papier ou électronique);
* Faire le traitement d’échantillons ;
* Assister aux réunions de l'équipe;
* Maintenir sa formation à jour;
* Accomplir toutes autres tâches requises par l’équipe.

* Membre en règle de l’OIIAQ;
* Expérience en obstétrique-gynécologie, un atout;
* Expérience en recherche, un atout;
* Capacité à travailler en français et en anglais;
* Connaissance des logiciels de la suite Office.

Autres compétences
* Autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités;
* Esprit d'équipe;
* Habileté de communication organisationnelle et interpersonnelle;
* Protection des sujets de recherche;
* Respect de la confidentialité.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un poste à temps plein (35 heures par semaine), avec période de probation de 6 mois, non syndiqué. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2021

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Exigences requises

• Membre en règle de l’OIIAQ;
• Expérience en obstétrique-gynécologie, un atout;
• Expérience en recherche, un atout;
• Capacité à travailler en français et en anglais;
• Connaissance des logiciels de la suite Office.

Autres compétences
• Autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités;
• Esprit d'équipe;
• Habileté de communication organisationnelle et interpersonnelle;
• Protection des sujets de recherche;
• Respect de la confidentialité.

Conditions d’emploi
Il s’agit d’un poste à temps plein (35 heures par semaine), avec période de probation de 6 mois, non syndiqué. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2021

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.