Infirmier(ière) auxiliaire en Centre Hospitalier-2100000091

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Numéro du poste :
J0221-1012
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ière) auxiliaire en Centre Hospitalier-2100000091
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Préposé aux bénéficiaires et auxiliaires
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel
Niveau de scolarité :
DEP
Salaire :
22.59 $ - 30.46 $ Horaire
Quart :
Variable
Nombre de postes :
25
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint-Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de-l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.


Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d'excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.

Nous offrons des postes 7/15 ou remplacements à temps complet sur les différents quarts de travail (jour, soir, nuit et rotation) où vous aurez l'opportunité de vous développer.


Rôles et responsabilités

Le ou la titulaire du poste participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe des soins.

Contribuer à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins,
Prodiguer des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie,
participer à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences requises

Exigences:

- Diplôme d'études professionnelles en santé, Assistance et Soins Infirmiers (DEP - SASI),
- Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ),
- Être disponible 7/15 sur deux quarts de travail, une fin de semaine sur deux,
- Connaissance de la langue anglaise (Atout).
- Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet

Compétences requises:

- Orienter vers les partenaires,
- Orienter vers l'amélioration continue,
- Capacité d'œuvrer dans un contexte de transformation,
- Bonne habileté de communication et d'écoute,
- Rigueur et jugement clinique.


Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait une technique d'aménagement et de physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul mais de ne pas alourdir le texte.