Infirmier(ère) auxiliaire de Recherche Clinique - Greffe de cellules souches Hématopoietiques

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Numéro du poste :
J0421-0255
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère) auxiliaire de Recherche Clinique - Greffe de cellules souches Hématopoietiques
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Date d'affichage début :
Le 7 avril 2021
Date de fin d'affichage :
Le 30 avril 2021
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
DEP
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint-Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de-l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement : ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

Description du poste

Sous l’autorité du Dr. Jean Roy, et sous la supervision du gestionnaire de l’unité de recherche clinique Mr. Hocine Ait Hamouda, l’infirmier(ière) auxiliaire de recherche clinique travaillera dans l’unité de recherche en greffe de cellules souches hématopoïétiques. En collaboration avec les hématologues greffeurs et les membres de l’unité de recherche clinique, cet(te) infirmier(ière) de recherche participera à divers niveaux à des études provenant de chercheurs locaux et de l’industrie pharmaceutique.

La personne qui comblera ce poste sera responsable du recrutement et du suivi des participants afin d’assurer la sécurité de ceux-ci tout en respectant les exigences des protocoles de recherche, les procédures de l’hôpital et les bonnes pratiques cliniques. Elle sera
également impliquée dans la collecte de données en lien avec les projets de recherche.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Participer aux activités liées aux exigences du protocole (mise en place d’études,
recrutement de participants, visites de
traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.).

2. Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées
aux documents sources, suivre les résultats, etc.).

3. Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de
sang, signes vitaux, distribution de la médication à l’étude, etc.).

4. Manipuler les échantillons cliniques et préparer l’envoi des échantillons aux laboratoires
centraux selon les normes en place.

5. Agir à titre de personne-ressource pour les sujets de recherche afin d’expliquer les
différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations
et attentes.

6. Effectuer la revue de dossiers médicaux.

7. Effectuer l’entrée de données dans les CRF électroniques.

8. Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de
recherche contractuelle (CRO).

9. Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.

Exigences requises

Formation académique et connaissances

• Détenir un DEP en soins infirmiers,

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ),

• Connaître les lois et règlements internationaux, fédéraux et provinciaux qui régissent la
recherche clinique (BPC de l’ICH,Santé Canada, FDA et éthique),

• Maîtriser MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).

Atout

• DEC en soins infirmiers,

• Avoir pratiqué en hémato-oncologie et/ou greffe de cellules,

• Posséder une expérience pertinente en recherche clinique.

Profil recherché

• Bilinguisme fonctionnel français/anglais parlé et écrit,

• Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe,

• Capacité à gérer des priorités multiples dans un contexte d’échéances serrées,

• Autonome, débrouillard, organisé, flexible, apprend rapidement, doté d’un sens éthique et
d’un bon jugement,

• Diplomatie, dynamisme et professionnalisme.

Information additionnelle

Statut : Temps plein (36.25 heures/semaine)
Échelle de rémunération : Selon les compétences et l’expérience
Horaire de travail : De 8 h 00 à 16 h 00 (du lundi au vendredi)
Site de travail : 5415 Boul. de l'Assomption, Montréal

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Le poste est à combler le plus tôt possible. Le salaire sera fixé selon les qualifications.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 23h55 le 30 avril 2021.

Par courriel : hocine.ait.hamouda.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Par la poste : Hocine Ait Hamouda
Service d’hématologie, oncologie et transplantation
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Rachel Tourigny, local 4154
5415, boulevard de l’Assomption,
Montréal (Québec) H1T 2M4

Par télécopieur : Télécopieur : (514) 254-5094

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.