AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - UETMI

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Numéro du poste :
J0521-0103
Titre d'emploi du poste :
AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - UETMI
Date d'affichage début :
Le 28 avril 2021
Date de fin d'affichage :
Le 12 mai 2021
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Autre
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 135 installations.
Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux.
Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique.
Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.

Description du poste

Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 135 installations. Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux.Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique. Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.


AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - POSTE PERMANENT- DIFFUSION DES CONNAISSANCES


LIEU DE TRAVAIL: 4565, chemin Queen-Mary / Déménagement au 1001, de Maisonneuve E.
printemts 2021


Sous l’autorité de la direction adjointe – Enseignement, UETMI et diffusion des connaissances, le titulaire exerce son rôle dans un contexte transversal et a le mandat d’interagir auprès des différentes directions et programmes afin de promouvoir la valorisation et le transfert des connaissances. Il collabore au développement d’une vision intégrée, et ce, en fonction des orientations stratégiques et des activités scientifiques du CIUSSS.
Participe à la conceptualisation, la création, l’organisation et la diffusion de trois événements scientifiques distincts qui touchent respectivement les inégalités sociales, les problèmes cognitifs et les soins de longue durée.



PRINCIPALES RESPONSABILITÉS


* Selon les priorités identifiées et en collaboration avec le responsable scientifique, l’APPR sera amené à effectuer l’une ou l’autre ou plusieurs des activités suivantes :

* Contribuer à la réalisation de revues rapides de la littérature, d’ETMI et de guide de pratiques ;
* S’assurer que les produits de l’unité respectent les normes méthodologiques rigoureuses reconnues dans le domaine ;
* Coordonner la mise en œuvre de groupes de travail ;
* Réaliser des revues rapides, des revues systématiques, et participer à divers types d’analyses (méta-analyses, coûts-avantages, coûts-utilité, etc.) ;
* Contribuer aux collectes de données administratives, et aux consultations par questionnaires ou
entretiens ;
* Produire des documents de haute qualité tant du point de vue du contenu que de leur présentation ;
* Vulgariser l’information et la communiquer efficacement ;
* Participer à différentes activités de formation, colloques, communauté de pratique en ETMI, etc.



SOUTIEN À L'ACTUALISATION DE LA MISSION UNIVERSITAIRE


* Participe aux différentes activités d’enseignement, de formation, de recherche et d’évaluation de
l’établissement ;
* Assure la supervision d’étudiants et de stagiaires ; participe aux activités d’enseignement lorsque
requis.



QUALITÉ, PERFORMANCE ET APPROCHE CENTRÉE SUR LES CLIENTS


* Agit conformément aux attitudes et comportements attendus en lien avec le modèle qualité
performance du CIUSSS de façon à améliorer l'expérience usager.


FORMATION ACADÉMIQUE EXIGÉE ( EN LIEN AVEC LA NOMENCLATURE DU TITRE D'EMPLOI)


* Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines, en santé, en sciences sociales,
en sciences économiques ou en sciences de l'administration.
* Détenir un doctorat un atout.



EXPÉRIENCE DE TRAVAIL ( EXPÉRIENCE DEMANDÉE)


* Expérience dans un milieu de recherche (un atout) ;
* Expérience de collaboration à au moins un projet d’évaluation des technologies et des modes
d’intervention (un atout) ;
* Avoir déjà appliqué des méthodes de synthèse ou réalisé des revues rapides (un atout) ;
* Connaissance en évaluation économique, en transfert des connaissances ou en évaluation de
programme (un atout)
* Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux en général et de la réadaptation en
déficience physique (un atout)


LANGUES ET LOGICIELS UTILISÉS DE MANIÈRE RÉGULIÈRE


* Langues et niveau de maîtrise : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais
(compréhension écrite).
* Logiciels : logiciel de gestion bibliographique (ex : EndNote), EXCEL, SPSS, logiciel de méta-analyse
(ex : Comprehensive Meta-analysis) un atout.

Information additionnelle

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.