Technicien(ne) de recherche - Niveau 1, Unité des Infirmières de Recherche Clinique

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Établissement :
Numéro du poste :
J0920-1080
Titre d'emploi du poste :
Technicien(ne) de recherche - Niveau 1, Unité des Infirmières de Recherche Clinique
Date d'affichage début :
Le 11 janvier 2021
Date de fin d'affichage :
Le 25 janvier 2021
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel temporaire
Niveau de scolarité :
Autre
Salaire :
18.27 $ - 27.79 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Unité des Infirmières de Recherche Clinique
Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un assistant de recherche qui travaillera en étroite collaboration avec les infirmières de recherche clinique afin de maximiser la mise en place et le déroulement efficace des différents protocoles de recherche clinique présentement en cours et à venir.

L’Unité des infirmières de recherche clinique est essentiellement composée de 18 infirmières certifiées et 3 assistantes de recherche ainsi que d’une technicienne en administration. L’équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans la réalisation des différentes étapes des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. L’Unité est impliquée dans divers projets de recherche clinique qu’ils soient multicentriques, monocentriques, académiques ou pharmaceutiques.

Description sommaire
Relevant de l’Assistante infirmière-chef de l’Unité, le technicien de recherche effectuera un ensemble d’activités de soutien, de préparation et de suivi afin d'assurer la bonne marche et la qualité des protocoles de recherche sur lesquels il sera impliqué. De façon plus spécifique, le candidat devra:

* Assurer le bon fonctionnement du laboratoire et du traitement des échantillons biologiques.
* Recevoir ou récupérer des échantillons biologiques, effectuer les manipulations nécessaires (ex. centrifugation) et les entreposer au site en respectant les manuels de procédures spécifiques à chaque étude. Assurer la préparation et l’envoi des échantillons biologiques vers des destinations locales ou internationales, à température pièce ou sur glace sèche.
* Assurer le système de gestion de l’entreposage des échantillons (congélateurs).
* Assurer la réception et la gestion du matériel clinique envoyé par l’industrie biopharmaceutique, la gestion des rendez-vous de recherche et des visites de vérification (monitoring).
* S’assurer que les unités de recherche sont fonctionnelles en permanence (inventaire de la literie, du matériel clinique, changer le désinfectant au quotidien, nettoyage hebdomadaire des surfaces de travail, etc.).
* Effectuer la cueillette et l'entrée de données électroniques, en collaboration avec les infirmières, répondre en partie aux demandes de clarifications (queries) et être un soutien auprès des associés de recherche (CRA) lors des visites de vérification.
* Assumer des tâches administratives : élaboration de documents sources, préparation de dossiers de recherche, obtention de signatures, préparation du matériel nécessaire pour les visites de recherche, commande de matériel, photocopies, archivage, envoi ou transfert électronique de résultats d’examens cliniques codés, etc.
* Établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les associés de recherche des compagnies pharmaceutiques ainsi qu’avec les participants à la recherche et leur famille.
* Effectuera les formations exigées en lien avec son travail (par exemples : Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, transport de matières dangereuses, entrée de données électroniques, etc.)
* Effectuera toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche des projets de recherche.

Aptitudes et compétences spécifiques
* Sens de la débrouillardise et anticiper à l’avance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles.
* Etre capable de travailler avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins et la gestion de temps.
* Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution.
* Proactif et capable de travailler de façon autonome sous la supervision de l’assistante infirmière-chef.
* Aptitudes à effectuer des suivis efficaces afin de faciliter les interactions et l’accomplissement des tâches.
* Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité.
* Fortes habiletés d’adaptation, polyvalent, multitâches.
Exigences
* DEP ou DEC en sciences de la vie ou dans un domaine connexe (soins/santé, sciences, pharmacie, etc.);
* Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel.
* Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires, un atout;
* Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
* Connaissances de la terminologie médicale, un atout.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 1 – entre 18.27$/hr et 27.79$/hr (selon l’expérience de travail)
Gestionnaire responsable: Chef d’Unité des Infirmières de Recherche Clinique
Poste : Régulier à temps partiel 28 hrs par semaine, quart de travail de jour, durant la semaine
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Exigences requises

Aptitudes et compétences spécifiques
• Sens de la débrouillardise et anticiper à l’avance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles.
• Etre capable de travailler avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins et la gestion de temps.
• Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution.
• Proactif et capable de travailler de façon autonome sous la supervision de l’assistante infirmière-chef.
• Aptitudes à effectuer des suivis efficaces afin de faciliter les interactions et l’accomplissement des tâches.
• Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité.
• Fortes habiletés d’adaptation, polyvalent, multitâches.
Exigences
• DEP ou DEC en sciences de la vie ou dans un domaine connexe (soins/santé, sciences, pharmacie, etc.);
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel.
• Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires, un atout;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Connaissances de la terminologie médicale, un atout.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 1 – entre 18.27$/hr et 27.79$/hr (selon l’expérience de travail)
Gestionnaire responsable: Chef d’Unité des Infirmières de Recherche Clinique
Poste : Régulier à temps partiel 28 hrs par semaine, quart de travail de jour, durant la semaine
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Avis important
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.