APPR - Conseiller en sécurité publique et stationnements

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Numéro du poste :
J0221-1727
Titre d'emploi du poste :
APPR - Conseiller en sécurité publique et stationnements
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Métiers, services auxiliaires et techniques
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
2,525.00 $ - 4,522.00 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Description du poste

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programme de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programme et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation

Le poste comporte principalement des tâches relatives à la sécurité et aux stationnements. La coordination de la sécurité publique inclut les secteurs suivants: la sécurité, les mesures d’urgence, la sécurité civile et la prévention incendie.

Conseiller et supporter son service, sa coordination ou sa direction relativement à l’implantation à l’amélioration et à l’évaluation de programmes ou de services,
Effectuer la cueillette, l’analyse et la mise à jour des données relatives à la sécurité publique et aux stationnements,
Participer à l’élaboration et au déploiement de la planification opérationnelle et tactique de son service, de sa coordination ou de sa direction,
Coordonner la mise en œuvre des activités reliées à l’évaluation et à l’analyse de la satisfaction de la clientèle,
Organiser et réaliser des audits de contrôle qualité opérationnelle auprès des équipes de sécurité et des services,
Formuler des recommandations et proposer des alternatives aux situations complexes, tout en assurant une cohérence avec les différents partenaires impliqués,
Collaborer à l’organisation d’activités de diffusion d’informations en lien avec les dossiers sous sa responsabilité,
Fournir les données statistiques requises selon les besoins et participer à l’élaboration des différents rapports requis dans le cadre de ses activités et en conformité avec les politiques en vigueur,
Agir comme personne ressource dans son champ de compétence auprès des partenaires internes et externes et au sein des comités,
Contribuer à l’excellence des activités de transfert de connaissances par la mise sur pied de projets intégrant les meilleures pratiques,
Recommander des projets de développement en lien avec l'identification et à l'évaluation des besoins et voir à leur actualisation,
Assister et participer à divers comités ou toute autre réunion où sa présence est requise,
Effectuer d’autres mandats à la demande de son supérieur immédiat.
Participer activement à l’élaboration et la rédaction des politiques et des procédures en sécurité publique et stationnements,
Participer activement à l’élaboration et la rédaction des plans et des outils nécessaires afin d’assurer la réponse opérationnelle des plans de mesures d’urgence et de sécurité civile par les équipes de sécurité,
Soutenir le développement d’un plan d’orientation et de formation destiné à l’équipe de sécurité,
Travailler en collaboration afin de documenter les besoins en formation du personnel,
Élaborer et dispenser de la formation en regard des besoins du service,
Au besoin, rédiger les guides associés aux formations destinées aux équipes de sécurité,
Planifier et participer aux exercices et simulations relatives au déploiement de la mission santé (sécurité civile) volet opérationnel terrain,
Planifier et participer aux simulations ou exercices incendie visant à mesurer la mobilisation du personnel et le niveau de préparation des équipes sur le terrain,
Développer ou maintenir des liens de collaboration avec les partenaires externes, avec les gestionnaires des différents services et autres acteurs,
Travailler en collaboration avec l’équipe sécurité publique et stationnement,
Soutenir les interventions en cas de déploiement des mesures d’urgence ou d’événement de sécurité civile,
Participer et soutenir le déroulement des comités liés à la sécurité publique (ex : Comité local des mesures d’urgence et de sécurité civile (CLMUSC), gestion des risques, éthique et qualité, santé sécurité au travail etc.),
Soutenir le déroulement des stations visuelles opérationnelles, plus particulièrement à l’élaboration des priorités du service, ainsi que la mesure des indicateurs de performance,
Participer à des comités et effectuer la production de compte rendu si requis,
Participer si requis aux rencontres de rétroaction suite à un événement et émettre des recommandations, des conseils si requis et effectue les suivis nécessaires,
Compléter l’analyse, la comptabilisation et le suivi des différents rapports d’activités, d’évènement et quotidien,
Surveiller l’approvisionnement en équipement de sécurité, collaborer au besoin avec les compagnies externes pour le maintien et l’amélioration des systèmes,
Collaborer à l’acquisition et au maintien des équipements de sécurité du Centre d’appel d’urgence (CDA) et du matériel relatif aux mesures d’urgence,
Apporter un soutien administratif lors de la planification et/ou de la mise en place de systèmes de sécurité,
Utiliser les outils et logiciels nécessaires à l’entrée et à l’analyse de données,
Participer et collaborer à la gestion des projets relatifs à la sécurité publique et aux stationnements,
Peut-être appelé à faire de la supervision de personnel,
Agir à titre de rôle-conseil. Fournir ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programme et/ou de services.
Compléter l’analyse, la comptabilisation et le suivi des différents rapports (exemple : rapports d’inspection, code rouge, rapports d’événement etc.),
Assurer les suivis relatifs aux équipements de protection incendie au sein des installations du CIUSSS,
Collaborer aux mesures d’optimisation du Centre d’appel d’urgence (CDA) et à l’identification des besoins de l’équipe de sécurité,
Participer à la réalisation ou à la mise à jour des procédures de la patrouille véhiculaire de sécurité,
Collaborer aux réflexions relatives à l’optimisation de la patrouille véhiculaire de sécurité,
Participer à la planification des projets de développement en lien avec la sécurisation des installations (accès, systèmes de protection, etc.),
Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir les activités de la coordination.

Exigences requises

Formation académique :

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales combiné à un diplôme d’études collégiales en techniques policières ou un certificat universitaire en études policières/sécurité,

ou

Doit détenir un baccalauréat en études policières/sécurité,

ou

Doit détenir un baccalauréat multidisciplinaire dont l’un des certificats est en études policières/sécurité,



Expérience :

Doit détenir l'équivalent d'un an d'expérience pertinente à l’emploi dans un domaine lié à la sécurité publique (sécurité, prévention incendie, mesure d'urgence, sécurité civile) au cours des cinq (5) dernières années,
Connaissance en gestion de parcs de stationnement serait un atout.
Connaissance en mesures d’urgence et en sécurité civile serait un atout.
Connaissance de la Suite Office (Word, Excel et Powerpoint) de niveau intermédiaire et de Visio,
Connaissance du Logiciel Smart sheet serait un atout,
Connaissance du logiciel Idside développé par la société Plan de vol (Valise de garde) serait un atout.

AUTRE:

Permis de conduire valide – classe 5 (un atout)
Véhicule automobile pour déplacement multisites (un atout) ,
Déplacements fréquents dans l’ensemble des bâtiments de l’organisation ,
Pourrait, exceptionnellement, travailler le soir, le week-end ou de nuit selon des besoins spécifiques.

Compétences requises:

Orientation vers les partenaires
Orientation vers l’amélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.



Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel et que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.


Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.