Assistant (e) de recherche clinique Niveau 1 - Centre de Soutien à la Recherche Clinique

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Établissement :
Numéro du poste :
J0921-2038
Titre d'emploi du poste :
Assistant (e) de recherche clinique Niveau 1 - Centre de Soutien à la Recherche Clinique
Date d'affichage début :
Le 24 novembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 8 décembre 2021
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
18.27 $ - 27.79 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Centre de Soutien à la Recherche Clinique
Le Centre de recherche du Chu Ste-Justine est présentement à la recherche d’un assistant(e) de recherche pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC). Il sera impliqué sur des protocoles de recherche pouvant se dérouler dans différents secteurs de pédiatrie spécialisée, obstétrique périnatalogie. Il contribuera à la mise en place et la réalisation efficace des protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

Relevant de la coordonnatrice du CSRC, l’assistant(e) de recherche clinique, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée de 20 infirmières, 5 assistantes de recherche, une aide technique ainsi que d’une assistante administrative. Dans cette équipe, le rôle de chacun est important. L’équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux).

Description sommaire
* Assurer le bon fonctionnement du laboratoire et du traitement des échantillons biologiques ;
* Recevoir ou récupérer des échantillons biologiques, effectuer les manipulations nécessaires (ex. centrifugation) et les entreposer au site en respectant les manuels de procédures spécifiques à chaque étude ;
* Assurer la préparation et l’envoi des échantillons biologiques vers des destinations locales ou internationales, à température pièce ou sur glace sèche ;
* Assurer le système de gestion de l’entreposage des échantillons (congélateurs) ;
* Assurer la réception et la gestion du matériel clinique envoyé par l’industrie biopharmaceutique, la gestion des rendez-vous de recherche et des visites de vérification (monitoring) ;
* S’assurer que les unités de recherche sont fonctionnelles en permanence (inventaire de la literie, du matériel clinique, changer le désinfectant au quotidien, nettoyage hebdomadaire des surfaces de travail, etc.) ;
* Effectuer la cueillette et l'entrée de données électroniques, en collaboration avec les infirmières, répondre en partie aux demandes de clarifications (queries) et être un soutien auprès des associés de recherche (CRA) lors des visites de vérification ;
* Assumer des tâches administratives : élaboration de documents sources, préparation de dossiers de recherche, obtention de signatures, préparation du matériel nécessaire pour les visites de recherche, commande de matériel, photocopies, archivage, envoi ou transfert électronique de résultats d’examens cliniques codés, etc. ;
* Établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les associés de recherche des compagnies pharmaceutiques ainsi qu’avec les participants à la recherche et leur famille ;
* Effectuera les formations exigées en lien avec son travail (par exemples : Bonnes Pratiques Cliniques, Division 5, transport de matières dangereuses, entrée de données électroniques, etc.) ;
* Effectuera toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne marche des projets de recherche.

* DEP ou DEC en sciences de la vie ou dans un domaine connexe (soins/santé, sciences, pharmacie, etc.);
* Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel.
* Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires, un atout;
* Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
* Connaissances de la terminologie médicale, un atout.

Aptitudes et compétences spécifiques
* Sens de la débrouillardise et anticiper à l’avance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles ;
* Être capable de travailler avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins et la gestion de temps ;
* Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution ;
* Proactif et capable de travailler de façon autonome sous la supervision de la coordonnatrice ;
* Aptitudes à effectuer des suivis efficaces afin de faciliter les interactions et l’accomplissement des tâches ;
* Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité ;
* Fortes habiletés d’adaptation, polyvalent, multitâches

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 1 - entre 18.27$/hr et 27.79$/hr
Gestionnaire responsable: Coordonnatrice du CSRC
Poste : Régulier à temps partiel (4 jours par semaine) avec possibilité de temps complet (35 heures par semaine), horaire principalement de jour la semaine mais qui pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets.
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Exigences requises

• DEP ou DEC en sciences de la vie ou dans un domaine connexe (soins/santé, sciences, pharmacie, etc.);
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel.
• Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires, un atout;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Connaissances de la terminologie médicale, un atout.

Aptitudes et compétences spécifiques
• Sens de la débrouillardise et anticiper à l’avance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles ;
• Être capable de travailler avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins et la gestion de temps ;
• Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution ;
• Proactif et capable de travailler de façon autonome sous la supervision de la coordonnatrice ;
• Aptitudes à effectuer des suivis efficaces afin de faciliter les interactions et l’accomplissement des tâches ;
• Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité ;
• Fortes habiletés d’adaptation, polyvalent, multitâches

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 1 - entre 18.27$/hr et 27.79$/hr
Gestionnaire responsable: Coordonnatrice du CSRC
Poste : Régulier à temps partiel (4 jours par semaine) avec possibilité de temps complet (35 heures par semaine), horaire principalement de jour la semaine mais qui pourrait occasionnellement se dérouler en dehors de ces heures selon les besoins des différents projets.
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.