DIRECTEUR ADJOINT AUX OPÉRATIONS FINANCIÈRES

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Numéro du poste :
J0522-1172
Titre d'emploi du poste :
DIRECTEUR ADJOINT AUX OPÉRATIONS FINANCIÈRES
Date d'affichage début :
Le 13 mai 2022
Date de fin d'affichage :
Le 12 juin 2022
Catégorie d'emploi :
Gestionnaire
Niveau de responsabilité :
Cadre intermédiaire
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Maîtrise
Salaire :
102,415.00 $ - 133,140.00 $ Annuelle
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :

Description de l’établissement

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste de chef de service gestion budgétaire et partenaire d’affaires. Notre établissement comprend environ 14 500 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1.2 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

Description du poste

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Sommaire du rôle et des responsabilités
En tant que cadre supérieur du CIUSSS qui relève de la directrice des ressources financières, il assure les liens entre la conformité, la vérification et les opérations financières. Sa mission consiste à assurer l'intégrité et la fiabilité de l'information financière, à rehausser l'efficacité et la qualité du service à la clientèle et à protéger l’établissement contre les pertes financières. Il assure l’application des principes comptables, des contrôles internes, de la gestion de la trésorerie et des pratiques courantes liées à la classification et à l'enregistrement des transactions financières ainsi qu’au respect des normes. Il veille à la réalisation des enquêtes sur les tendances et ses irrégularités pour en déterminer les causes, résoudre des problèmes récurrents. Il exerce une vigie sur les processus ou les systèmes comptables et il est responsable de la planification et la mise en œuvre des changements afin d’assurer que les objectifs opérationnels soient atteints et que les normes comptables du secteur public soient respectées.
De façon plus spécifique, le titulaire du poste :
* Supervise un coordonnateur aux opérations financières, un chef de service des comptes payables et de la trésorerie, ainsi qu’un chef de service de la paie ;
* Supervise de façon indirecte plus de 120 employés et 5 autres cadres intermédiaires, notamment la comptabilité financière du fonds d’exploitation, du fonds d’immobilisation et des centres de recherche, la facturation des services, les comptes recevables, les fiducies et les caisses aux points de perception dans les installations ;
* Assure la préparation des états financiers périodiques, trimestriels et annuels ;
* Assure la production du dossier annuel pour l’audit financier externe ;
* Assure la production du rapport financier annuel ;
* Assure une assistance à la réalisation des mandats des vérificateurs externes ;
* Assure une assistance à la réalisation des mandats du ministère de la santé et des services sociaux ;
* Veille à la prise des mesures permettant d’assurer le respect des normes établies relativement aux principes comptables du secteur public, aux lois, aux règlements et aux obligations financières ;
* Assure la distribution des rapports gouvernementaux et fiscaux requis, selon la législation en vigueur et tout autre document financier ;
* Contribue activement à l’atteinte des objectifs de la direction et collabore à ceux organisationnels.

* Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences comptables ;
* Détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle pertinente à la fonction ;
* Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ;
* Vingt (20) années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
* Quinze (15) années dans des fonctions d’encadrement en ressources financières ;
* Cinq (5) années à titre de cadre supérieur en ressources financières ;
* Connaissance des Normes canadiennes de la comptabilité du secteur public (CPA Canada) ;
* Connaissance des Lois fiscales sur les taxes de ventes (TPS/TVQ);
* Connaissance de la Loi de l’impôt sur les revenus des particuliers (ARC et ARQ) ;
* Niveau avancé du français écrit et parlé ;
* Niveau avancé de l’anglais écrit et parlé.
QUALITÉS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
* Être un leader mobilisateur ;
* Rigueur et sens de l’éthique élevé ;
* Agir dans la complexité ;
* Communicateur efficace ;
* Être un collaborateur et un partenaire ;
* Soucieux d’assurer l’efficacité des processus ;
* Être un facilitateur de changement ;
* Démontrer une approche client proactive.

RÉMUNÉRATION

Classe salariale 43 : 102 415$ – 133 140$ Échelle au 1er avril 2019 (en cours de négociation)

Port d’attache : Centre administratif du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, situé au 2400 boulevard des Sources à Pointe-Claire, H9R 0E9

Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Télétravail en mode hybride possible


IMPORTANT - SVP LIRE ATTENTIVEMENT LA PROCÉDURE OBLIGATOIRE À SUIVRE :

Faire parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae en inscrivant dans l’objet le nom et numéro du concours à l’adresse courriel suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 12 juin 2022, 23h59.

Exigences requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences comptables ;
• Détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle pertinente à la fonction ;
• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) ;
• Vingt (20) années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
• Quinze (15) années dans des fonctions d’encadrement en ressources financières ;
• Cinq (5) années à titre de cadre supérieur en ressources financières ;
• Connaissance des Normes canadiennes de la comptabilité du secteur public (CPA Canada) ;
• Connaissance des Lois fiscales sur les taxes de ventes (TPS/TVQ);
• Connaissance de la Loi de l’impôt sur les revenus des particuliers (ARC et ARQ) ;
• Niveau avancé du français écrit et parlé ;
• Niveau avancé de l’anglais écrit et parlé.
QUALITÉS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
• Être un leader mobilisateur ;
• Rigueur et sens de l’éthique élevé ;
• Agir dans la complexité ;
• Communicateur efficace ;
• Être un collaborateur et un partenaire ;
• Soucieux d’assurer l’efficacité des processus ;
• Être un facilitateur de changement ;
• Démontrer une approche client proactive.

RÉMUNÉRATION

Classe salariale 43 : 102 415$ – 133 140$ Échelle au 1er avril 2019 (en cours de négociation)

Port d’attache : Centre administratif du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, situé au 2400 boulevard des Sources à Pointe-Claire, H9R 0E9

Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Télétravail en mode hybride possible


IMPORTANT - SVP LIRE ATTENTIVEMENT LA PROCÉDURE OBLIGATOIRE À SUIVRE :

Faire parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae en inscrivant dans l’objet le nom et numéro du concours à l’adresse courriel suivante : serviceauxcadres.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 12 juin 2022, 23h59.

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..