Infirmier(ère), infirmier (ère) clinicien(ne) - Néonatalogie

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Numéro du poste :
J0522-0802
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère), infirmier (ère) clinicien(ne) - Néonatalogie
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
25.81 $ - 41.38 $ Horaire
Quart :
Variable
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

Description du poste

L'unité de soins intensifs néonatals (USIN) du CIUSSS de l'Est-de-l'île de Montréal se situe à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR). Le service de néonatologie est une unité médicale de soins aigus de niveau IIIA pour les nouveau-nés à compter de 26 semaines. Ce service dispose de huit (8) lits de soins intensifs et douze (12) lits de soins intermédiaires. Il accueille environ 500 nouveau-nés par an. Il est situé à proximité directe des dix (10) salle de naissances. L'équipe de néonatologie est formée de professionnels (infirmières, infirmières praticiennes spécialisées, inhalothérapeutes, ergothérapeutes, nutritionnistes, travailleurs sociaux) qui travaillent de concert avec nos néonatalogistes expérimentés dans les soins spécialisés pour les nouveau-nés malades ou prématurés. Ensemble, nous assurons des soins de qualité pour les nouveau-nés dès leur naissance. Notre unité a pour vocation de renforcer le lien entre les parents et leur nouveau-né, et nous préconisons une approche centrée sur les soins de développement.


Nous avons actuellement plusieurs postes ​disponibles, et nous offrons la possibilité de travailler sur des quarts de 12h en rotation.

Si vous désirez joindre une équipe dynamique, soucieuse de donner des soins selon un haut standard de qualité, nous sommes l'unité pour toi !


Pour en savoir plus, vous pouvez consultez notre page intranet : http://intranetcemtl.cemtl.rtss.qc.ca/index.php?id=1256
Ou encore notre page internet : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/soins-et-services/cliniques-specialisees-par-installation/hopital-maisonneuve-rosemont/neonatalogie

Exigences requises

Qualifications

- Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers,
- Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q)
- Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet


Compétences requises :

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication


Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler



Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».



Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.


Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.



Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.