Personnel infirmier - URFI/SPA/UCDG - Courte durée

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Numéro du poste :
J0522-1405
Titre d'emploi du poste :
Personnel infirmier - URFI/SPA/UCDG - Courte durée
Date d'affichage début :
Le 17 mars 2023
Date de fin d'affichage :
Le 2 juin 2023
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel
Niveau de scolarité :
Autre
Salaire :
22.03 $ - 43.49 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CCSMTL s'est rapidement positionné comme l'une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec. Avec plus de 203 installations et points de service partout sur l'Île de Montréal, plus de 23 000 employés, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles par an.

Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement.

Description du poste

Personnel infirmier recherché à titre d'infirmier(ère) chef d'équipe, d'infirmier(ère) auxiliaire, CEPI et CEPIA!

Plusieurs postes disponibles garanties à temps partiel et à temps complet Jour/Soir ou Jour/Nuit.

Les programmes de réadaptation URFI-SPA-UCDG accueillent des usagers de 65 ans et plus ayant des atteintes de la santé physique et/ou des usagers ayant un profil neurologique (post-AVC, lésions médullaires non-traumatiques, autres affectations neurologiques).

Travailler en réadaptation avec la clientèle âgée, c’est :
- Développer votre expertise dans deux spécialités : la gériatrie et la réadaptation;
- Avoir l’opportunité d’exercer pleinement votre champ de compétence;
- Pratiquer des techniques de soins diversifiées et stimulantes;
- Mettre en pratique et développer votre leadership;
- Bâtir un lien de confiance unique et durable avec les usagers et leur famille;
- Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire et dynamique;
- Aiguiser votre jugement clinique en côtoyant des usagers atteints de pathologies complexes et variées;

OPPORTUNITÉS OFFERTES DANS L’UN DES TROIS CENTRES SUIVANTS :

*CENTRE D'HÉBERGEMENT CHAMPLAIN*
Lieu de travail : 1325 rue Crawford, Montréal (Québec) H4H 2N6
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) - Soins post-aigus (SPA)

*CENTRE D'HÉBERGEMENT ARMAND-LAVERGNE*
Lieu de travail: 3500 Rue Chapleau, Montréal (Québec) H2K 4N3
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) - Soins post-aigus (SPA)

*INSTITUT UNIVERSITAIRE DE GÉRIATRIE DE MONTRÉAL*
Lieu de travail: 4565, chemin Queen-Mary Montréal (Québec) H3W 1W5
Unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI) - Soins post-aigus (SPA) - Unité de Courte Durée Gériatrique (UCDG)

- Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) ET doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)
* Expérience souhaitable d’un an à titre d’infirmière auxiliaire (un atout)

OU

* Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers OU diplôme de premier cycle en sciences infirmières/BAC sciences infirmières ET doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
* Formation spécialisée en gérontologie et/ou gériatrie (un atout)
* Expérience en hébergement et/ou soins courte durée (un atout)

Profil de compétences recherchées :
- Collaboration
- Humanisme
- Créativité

Information additionnelle

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.