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Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour pourvoir le poste de Chef d’unité médecine- Chirurgie générale et musculosquelettique. Notre établissement comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$. Le chef d’unité de chirurgie générale et musculo-squelettique sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.
S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.Sommaire du rôle et des responsabilités :Sous l’autorité du directeur adjoint accès à l'hospitalisation et de la coordonnatrice à l’optimisation de la fluidité- médecine chirurgie, il aura à optimiser les volets ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont confiés dans le respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l’établissement. Le titulaire du poste aura à maintenir et à développer une approche de qualité et de respect des normes en soins infirmiers, et plus spécifiquement en chirurgie, en partenariat avec les médecins du programme et les différents partenaires. Il devra mettre au premier plan le patient et sa famille. Le titulaire devra maintenir une approche multidisciplinaire et favoriser le travail d’équipe.Responsabilités spécifiques :En matière de : Expérience patient* S'assure de la promotion d’une approche centrée sur le patient et sa famille* S'assure du respect des droits des patients et de leur famille* Assure la promotion de l’excellence dans les relations avec les patients/famille* Supervise les durées moyennes de séjour, facilite les congés en assurant une approche multidisciplinaire* Assure une approche multidisciplinaireEn matière de : Pratique basée sur les résultats probants * Assure la promotion des pratiques basées sur des résultats probants et adaptée au cadre légal et professionnel de la pratique en soins infirmiers et plus spécifiquement en chirurgie.* S’assure que les standards professionnels en soins infirmiers sont maintenus, régulièrement évalués et développés* Maintient ses connaissances à jour dans le secteur de la chirurgie générale et communique tous changements à son équipe* Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction ; * Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ; * Cinq (5) années d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction ;* Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;RÉMUNÉRATION Classe salariale : 38 (82 697$ à 107 505$)ENTRÉE EN FONCTION : Dans les meilleurs délaisPORT D’ATTACHE : Hôpital St-Mary'sCONCOURS GRAND PUBLICLe poste à pourvoir est accessible tant aux employés du réseau de la santé et des services sociaux qu’aux candidats extérieurs au réseau.Notes Il est impératif de joindre une copie de vos diplômes à votre dossier de candidature, lequel doit contenir une lettre de présentation sur vos motivations ainsi que votre curriculum vitae dans un seul document.Nous contacterons seulement les personnes convoquées à une entrevue.Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 27 mars 2023 16h.
• Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction ; • Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ; • Cinq (5) années d’expérience dans un domaine pertinent à la fonction ;• Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;RÉMUNÉRATION Classe salariale : 38 (82 697$ à 107 505$)ENTRÉE EN FONCTION : Dans les meilleurs délaisPORT D’ATTACHE : Hôpital St-Mary'sCONCOURS GRAND PUBLICLe poste à pourvoir est accessible tant aux employés du réseau de la santé et des services sociaux qu’aux candidats extérieurs au réseau.Notes Il est impératif de joindre une copie de vos diplômes à votre dossier de candidature, lequel doit contenir une lettre de présentation sur vos motivations ainsi que votre curriculum vitae dans un seul document.Nous contacterons seulement les personnes convoquées à une entrevue.Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 27 mars 2023 16h.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..
