Chef de service bloc opératoire - HMR

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Numéro du poste :
J1122-1793
Titre d'emploi du poste :
Chef de service bloc opératoire - HMR
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Date d'affichage début :
Le 24 novembre 2022
Date de fin d'affichage :
Le 8 décembre 2022
Catégorie d'emploi :
Gestionnaire
Niveau de responsabilité :
Cadre intermédiaire
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
81,137.00 $ - 113,278.00 $ Annuelle
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.


Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service bloc opératoire HMR à la Direction des services professionnels.

Nous connaître

Au-delà de la responsabilité populationnelle, aux plans régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et en oncologie. Ces soins spécialisés et ultra spécialisés font la renommée de notre établissement au Canada et à travers le monde.

L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sommaire des fonctions

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative des blocs opératoires et des URDM et en collaboration avec le coordonnateur médical du programme des activités périopératoires et chirurgicales, le chef de service du bloc opératoire - HMR sera responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des secteurs sous sa responsabilité. Le titulaire du poste assure la gestion des ressources humaines composé de 146 ETC, des ressources financières et des ressources matérielles liées aux secteurs sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste exercera son rôle de leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifiera et veillera à une gestion efficace et efficiente de l’ensemble des ressources attribuées aux services sous sa responsabilité.

Le titulaire du poste assurera la promotion et le contrôle de la qualité, le maintien et le développement des compétences du personnel pour répondre aux besoins de la clientèle et d’offrir une prestation sécuritaire des soins et des services. Il devra développer et mettre en place des stratégies de responsabilisation et d’interdisciplinarité, en favorisant une grande collaboration entre les différents secteurs sous sa responsabilité, ainsi qu’avec les autres chefs de service de son programme et des autres programmes de la direction de santé physique générale et spécialisée dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.

Responsabilités spécifiques

S’assure du respect de la planification arrêtée lors de la réunion de programmation,
Est responsable de l’attribution et la mise en adéquation des ressources humaines et de l’activité, pour garantir la réalisation du programme opératoire quotidien,
Assure une bonne gestion des flux permettant ainsi une optimisation du bloc opératoire,
Gère les modifications qui interviennent après la validation des propositions de programme et jusqu’au jour de l’intervention ,
Recueille et transmet l’information pour permettre de déterminer la planification, de réguler l’activité au cours de la journée opératoire, de corriger les dysfonctionnements de concert avec le coordonnateur médical du bloc ou à défaut son supérieur immédiat,
Contribue à l’atteinte des cibles ministérielles et aux attentes de la clientèle à l’égard de l’accessibilité du bloc opératoire,
Participe au comité du bloc opératoire,
Assure le contrôle des dépenses en fournitures,
Assure le suivi des essais d’équipement en collaboration avec le GBM,
Contrôle les inventaires de toutes les consignes se trouvant au bloc opératoire,
Participe au comité de programmation opératoire.

Exigences requises

Qualifications

Formations

Diplôme universitaire en sciences infirmières ou formation équivalente,
Membre en règle de son ordre professionnel.

Expériences

Expérience clinique de cinq ans en soins de courte durée, dont minimalement deux en chirurgie,
Expérience récente dans un poste de gestion en soins infirmiers de courte durée représente un atout important.

Compétences de leader attendues

Favorise le développement de ses employés,
Communique efficacement,
Crée un milieu mobilisant,
Favorise la collaboration,
Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes,
Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions,
Conduit le changement.

Compétences spécifiques

Bonne connaissance et vision clinique élargie des besoins de la clientèle, des défis et enjeux liés à ses secteurs d’activités, ainsi qu’aux partenaires internes et externes,
Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal,
Conscience et gestion de soi,
Courage managérial,
Partenariat,
Gestion des priorités dans un environnement complexe.

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous êtes cohérent, fidèle à vous-même, passionné, empathique, vous connaissez vos forces et vos faiblesses. Vous avez la capacité de vision, de voir les opportunités où les autres voient des problèmes, de prioriser. Joignez-vous à nous !

Si vous croyez être la personne que nous recherchons, veuillez postuler en ligne (lettre d’intention, curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom et copie de diplôme dans un autre fichier), en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel et que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.