Mécanicien(ne) de machines frigorifiques - Poste permanent

Interface de l’imprimante
Établissement :
Numéro du poste :
J1022-0286
Titre d'emploi du poste :
Mécanicien(ne) de machines frigorifiques - Poste permanent
Date d'affichage début :
Le 23 novembre 2022
Date de fin d'affichage :
Le 31 décembre 2022
Catégorie d'emploi :
Métiers, services auxiliaires et techniques
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Autre
Salaire :
27.58 $ - 27.58 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'une personne afin de compléter notre équipe des installations matérielles.

TA CONTRIBUTION AU BIEN-ÊTRE DE NOS PATIENTS :
Dans un contexte de croissance au niveau des installations matérielles, le CHU sainte-Justine recherche des candidats très motivés à travailler dans une équipe dynamique qui a su développer un environnement de travail stable, axé sur l'harmonie du groupe dans le but de remplir son rôle support auprès des gestionnaires, intervenants et personnels. Ses habiletés de communication sont mises de l'avant auprès de ces derniers. Le mécanicien de machines frigorifiques agit comme ressource technique consistant à installer, faire fonctionner et réparer les machines frigorifiques du centre hospitalier, tant au niveau des composantes mécaniques, électriques, qu'électroniques.

Votre rôle comme mécanicien de machines frigorifiques ressemble à quoi ?
-PRÉVENTION : Planifier et effectuer les opérations préventives des unités de réfrigération, de climatisation et de congélation, du refroidisseur de liquide, des chambres chaudes et des systèmes d’alarme de refroidissement.
-INSTALLATION : Installer des systèmes de congélation, de réfrigération ou de climatisation, qu’ils soient neufs ou usagers. Exemples de systèmes :Chambre froide, chambre de congélation, Refroidisseur de liquide, Machine à glace, Etc.)
* RÉPARATION : Effectuer les réparations des systèmes de réfrigération, climatisation, congélation, refroidisseur de liquide et chambres chaudes, des machines à glace et des systèmes fabriqués à la main
-ADMINISTRATION GESTION/CLÉRICALE : Effectuer l’entrée de données informatiques et commander les pièces de rechange chez différents fournisseurs

Notez que vu la situation, nous ferons les entrevues via vidéo conférence.

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en réfrigération
* Classe B en réparation d’appareils frigorifiques
* Certificat de compétence compagnon « Tuyauteur ou tuyauteuse (frigoriste) »
* Expérience pertinente à l'emploi (souhaité)

Conditions et avantages:

* Poste permanent
* Horaire de jour
* 38,75 heures par semaine réparties sur 5 jours
* Taux horaire de 27.58 $
* Une gamme complète d'avantages sociaux est offerte (régime de retraite, assurances collectives, etc.)

Exigences requises

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en réfrigération
- Classe B en réparation d’appareils frigorifiques
- Certificat de compétence compagnon « Tuyauteur ou tuyauteuse (frigoriste) »
- Expérience pertinente à l'emploi (souhaité)

Conditions et avantages:
- Poste permanent
- Horaire de jour
- 38,75 heures par semaine réparties sur 5 jours
- Taux horaire de 27.58 $
- Une gamme complète d'avantages sociaux est offerte (régime de retraite, assurances collectives, etc.)

Information additionnelle

Le CHU Sainte-Justine participe à un programme d’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.