Technicien en prévention - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

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Numéro du poste :
J0522-1167
Titre d'emploi du poste :
Technicien en prévention - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Date d'affichage début :
Le 13 mai 2022
Date de fin d'affichage :
Le 3 juin 2022
Catégorie d'emploi :
Métiers, services auxiliaires et techniques
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
23.82 $ - 30.82 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal regroupe 26 installations dont: 4 hôpitaux (Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, Hôpital Fleury, Hôpital Jean-Talon, Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies), 6 CLSC et 12 centres d'hébergement. <br>Notre CIUSSS dessert une population de plus de 411 000 résidents situés dans cinq arrondissements du nord de Montréal. Nous nous distinguons par notre ouverture sur la communauté, un environnement multiculturel riche, une constante recherche de l'excellence et de l'innovation. Les possibilités d'avancement de carrière sont multiples... <br>Joignez-vous à notre monde!<br>Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.<br>Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en prévention pour combler pour un permanent à temps complet. La personne choisie devra se déplacer dans les différentes installations du CIUSSS du Nord-de-l'-île-de-de-Montréal et le port d'attache sera l'Hôpital Rivière-des-Prairies.

Sommaire du poste: Sous la responsabilité du chef de service sécurité, stationnements et centrales téléphonique est responsable de l’application de l’ensemble des activités reliées aux mesures préventives en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux et les orientations organisationnelles et ministérielles. Le technicien en prévention incendie applique et gère les dossiers notamment dans les domaines des plans incendie, l’analyse des incidents, l’éducation et la formation du personnel, la réglementation, la formation continue des équipes d’intervention incendie et la mise en place et tenue d’exercices.

Fonctions spécifiques:
En regard de la coordination des mesures d’urgence et sécurité civile :

* S’assure que les plans en sécurité incendie sont conformes à la législation, les critères établis, les protocoles, les procédures, l’éthique et l’agrément.
* Soutien les gestionnaires du service de la sécurité, stationnements et centrales téléphoniques dans la mise sur pied du plan de prévention incendie et le tient à jour.
* Prépare, écrit et présente des outils de formation.
* Participe de concert avec les gestionnaires du service de la sécurité, stationnements et centrales téléphoniques à l’élaboration des plans de formation.
* Donne la formation au personnel relativement au plan incendie.
* Supervise et assure les mises à jour des équipes d’intervention code rouge.
* Prépare, planifie et donne les exercices de simulation.
* Supervise les interventions des équipes d’intervention code rouge.
* Travaille en étroite collaboration avec le service de sécurité et les équipes d’intervention d’urgence.
* Soutien les gestionnaires du service de la sécurité, stationnements et centrales dans l’organisation des séances de débriefing après chaque incident majeur. Il assure le suivi des recommandations qui en découlent et en fait le compte rendu aux gestionnaires du service de la sécurité, stationnements et centrales téléphoniques
* Soutien les gestionnaires du service de la sécurité, stationnements et centrales téléphoniques lors d’enquêtes et analyse d’événements.
* Participe aux réunions, colloques et conférence relatifs aux mesures d’urgence.
* Participe aux rencontres des suivis des comités reliés au plan incendie.
* Maintient à jour les registres de présence du plan de formation donnée au personnel relatif à la sécurité incendie.
* Émets des recommandations au chef de service sécurité quant à la réparation et les remplacements des équipements.
* Procède aux inspections incendie des différents établissements du CIUSSS.
* Travaille en collaboration avec le Service des incendies de Montréal afin de s’assurer de la conformité des différents bâtiments.
* Conseille les chargés de projet lors des constructions récentes ou de rénovations majeures en termes de protection incendie.
* Assure les liens avec les compagnies système protection incendie.

Lors de situations d’urgence :

* Supporte le coordonnateur des mesures d’urgence dans la coordination d’événements.
* S’assure que tous les aspects des opérations ont été pris en charge.
* S’assure que les installations, équipements, et outils nécessaires soient mis à la disposition des intervenants qui répondent à l’alerte.

EXIGENCES DE L’EMPLOI SUR LE PLAN DE LA PERSONNE

Savoir-être et attitudes :

* Aptitudes pour le travail d’équipe et engagement.
* Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
* Bonne aptitudes en communication et capacité à maintenir des relations harmonieuses.
* Facilité dans l’animation des groupes.
* Sens du service à la clientèle.
* Capacité à avoir une vision d’ensemble et à gérer son temps et ses priorités.
* Facilité à s’adapter aux différentes normes municipales.

Savoir-faire et habiletés
* Bonne capacité de rédaction.
* Connaissance de la suite Microsoft office.
* Connaissance de l’anglais et du français.

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELLES

Formation académique
* Certificat attestation étude collégiales (AEC) en technique de prévention incendie d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport.

Expérience du poste
* Un an d’expérience dans le domaine de la prévention incendie.
* Expérience en sûreté industrielle et commerciale est un atout.
* Expérience en mesures d’urgence serait un atout.
* Expérience en formation serait un atout

Exigences requises

EXIGENCES DE L’EMPLOI SUR LE PLAN DE LA PERSONNE

Savoir-être et attitudes :
• Aptitudes pour le travail d’équipe et engagement.
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Bonne aptitudes en communication et capacité à maintenir des relations harmonieuses.
• Facilité dans l’animation des groupes.
• Sens du service à la clientèle.
• Capacité à avoir une vision d’ensemble et à gérer son temps et ses priorités.
• Facilité à s’adapter aux différentes normes municipales.

Savoir-faire et habiletés
• Bonne capacité de rédaction.
• Connaissance de la suite Microsoft office.
• Connaissance de l’anglais et du français.

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELLES

Formation académique
• Certificat attestation étude collégiales (AEC) en technique de prévention incendie d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport.

Expérience du poste
• Un an d’expérience dans le domaine de la prévention incendie.
• Expérience en sûreté industrielle et commerciale est un atout.
• Expérience en mesures d’urgence serait un atout.
• Expérience en formation serait un atout

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.