Spécialiste en procédés administratifs (Chargé de projet-cadre de référence des services proximité)

Description du poste

Êtes-vous un professionnel qui recherche à développer ses compétences en leadership et à collaborer avec la directrice générale adjointe (PDGA), tout en travaillant sur des projets stimulants ?

Joignez-vous à notre équipe comme spécialiste en procédés administratifs au CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal !

• Coordonner la mise en œuvre des projets de sensibilisation de l'organisme afin d'améliorer l'accès, la qualité et la continuité des services de sensibilisation ;

• Promouvoir, développer et maintenir un partenariat entre les départements cliniques locaux (DSIPL, DSMD, DSAPA, DRSM) et l'ensemble de l'organisation, y compris la haute direction, les collaborateurs internes et les partenaires intersectoriels, institutionnels et communautaires,

• Assurer une vue d'ensemble de tous les projets et présenter des analyses d'impact et de risque aux parties prenantes.

Postulez dès maintenant !

Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023!

· Êtes-vous enthousiaste à propos de tout ce que vous faites ?
· Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur le soutien des communautés et ayez un impact
positif sur la communauté.
· Opportunités de faire progresser votre carrière.
· Environnement de travail axé sur le bien-être des employés.
· Milieu de travail axé sur la diversité et l'inclusion.

Vos avantages sociaux

· Régime d'assurance-collective.
· Régime de retraite (RREGOP).
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé.
· 13 congés fériés.
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an.
· Programme de rabais aux employés.

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Bilingue, français et anglais.
• Maîtrise en administration, en gestion de projet ou dans une discipline pertinente aux fonctions – un atout;
• Expérience en gestion de projet et révision de processus et capacité d’influence et de stimuler l’innovation;
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Expérience de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi-mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;

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