Hygiéniste dentaire -2300000141

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Numéro du poste :
J1222-1731
Titre d'emploi du poste :
Hygiéniste dentaire -2300000141
Lieu de travail :
CLSC de Saint-Michel, 3355, rue Jarry Est, QC, H1Z2E5, CA
Date d'affichage début :
Le 25 mai 2023
Date de fin d'affichage :
Le 29 décembre 2023
Catégorie d'emploi :
Technique de la santé
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
24.78 $ - 35.67 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
3
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc., l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes: centre de santé et de services sociaux, centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Notre équipe est a la recherche de 3 Hygiénistes dentaires pour 2 besoins de remplacement a temps complet et 1 surcroit a temps partiel.

Personne qui, à partir des programmes généraux établis, élabore des programmes spécifiques d’éducation et de prévention en matière d’hygiène dentaire, collabore aux différents programmes de dépistage, elle peut assister le ou la dentiste dans l’exercice de ses fonctions. Elle applique en matière de prévention et de soins dentaires, les techniques d’hygiène dentaire, voit à l’application topique des agents anticariogènes, procède au nettoyage, au détartrage et au polissage des dents, effectue l’examen oral préliminaire et l’anamnèse, place, sculpte et finit les restaurations, prend les impressions pour modèles d’études, tient l’inventaire et fait les commandes de fournitures dentaires.
Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en hygiène dentaire d’une école reconnue par le ministère de L’Éducation, du Loisir et du Sport. Pour utiliser ce titre réservé, la personne doit être membre de l’Ordre professionnel des hygiénistes dentaires du Québec. À la demande de l’employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION

- Dépiste les maladies bucco-dentaires,
- Enseigne les principes de l'hygiène buccale,
- Trace les programmes préventifs,
- Conseille les clients,
- Utilise des méthodes scientifiques de contrôle et de prévention des affections bucco-dentaires et pose les actes de médecine dentaire qui lui ont été autorisés, sous la direction d'un dentiste,
- Recueille les informations générales et médicales nécessaires à l’ouverture du dossier des nouveaux clients,
- Procède à des évaluations de la condition bucco-dentaire,
- Effectue des activités de dépistage de la carie, des malocclusions et des maladies péridentaires,
- Utilise le critère provincial pour dépister et appliquer l’indice de plaque dentaire (O.H.I.S.) et celle du C.A.O. (carie, absence et obturation) pour assurer le suivi des clientèles,
- Applique des mesures reconnues de contrôle et de prévention des maladies bucco-dentaires selon les protocoles déterminés,
- Assure le contrôle de l’asepsie,
- Recommande les recours aux soins dentaires chez la clientèle ayant un besoin évident de traitement,
- Organise et anime des activités de prévention et de sensibilisation,
- Contribue à la réalisation de la programmation en vue d’atteindre les objectifs de l’établissement,
- Tient à jour ses dossiers et complète les données statistiques exigées,
- Fait l’inventaire et l’approvisionnement du matériel nécessaire dans les activités de clinique et d’éducation,
- S’assure de la conformité du matériel d’hygiène dentaire à utiliser dans les activités de la clinique dentaire,
- Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires,
- Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA SÉCURITÉ

Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, la sécurité des usagers, résidents, employés, médecins, stagiaires et bénévoles est de première importance.

Afin d’assurer la sécurité de tous, les employés, médecins, stagiaires, bénévoles et personnes liées par contrat de service appelés à travailler ou contribuer dans le processus de prestation des soins et services ont des obligations et des responsabilités relatives à la sécurité. À ce titre, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal s’attend à ce que chacun d’eux s’acquitte des responsabilités suivantes :

- Prendre les moyens nécessaires et pertinents dans le cadre de leur fonction afin de ne pas compromettre leur propre sécurité, la sécurité des usagers, des résidents, des familles, des visiteurs ou des collègues.
- Respecter les politiques et procédures relatives à la sécurité et à la qualité des soins, et ce, afin d’assurer une saine gestion des risques, telles la politique de prestation sécuritaire des soins et services de santé, la politique de double identification de l’usager, la politique relative à la carte d’identité, la procédure de déclaration des incidents et des accidents, etc.
- Respecter et appliquer les normes, les bonnes pratiques ou méthodes de travail pertinentes à leur fonction qui ont un impact sur la sécurité, telles que l’utilisation des principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires, la protection des mots de passe informatique, l’administration sécuritaire des médicaments, le protocole d’utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle, etc.
- Respecter les procédures lors de mesures d’urgence telles les procédures d’intervention en situation d’agressivité ou de violence, lors de fugue de patient, lors d’incendie, etc.
- Respecter et appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.
- Signaler à leur supérieur immédiat (ou à un gestionnaire en responsabilité) ou déclarer, le cas échéant, les incidents et les accidents impliquant un usager, visiteur, les biens de l’usager ou ceux de l’établissement, y compris le signalement de tout appareil défectueux.
- Suggérer ou appliquer les mesures préventives et correctives suite à des évènements ou lorsque des situations à risques surviennent.
- Collaborer à toute enquête interne ou externe en matière de gestion des risques.
- Participer, le cas échéant, à une démarche de divulgation faite au patient, à un résident ou à son représentant suite à un accident.

Exigences requises

Formation académique :

Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en hygiène dentaire d’une école reconnue par le ministère de L’Éducation, du Loisir et du Sport et être membre de l’Ordre professionnel des hygiénistes dentaires du Québec.

Compétences requises :

Orientation vers les partenaires
Orientation vers l’amélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication

Au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.