Infirmier(ière) clinicien(ne) - Infirmier(ère) de liaison - REMPLACEMENT-2000000119

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Numéro du poste :
J0420-0289
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ière) clinicien(ne) - Infirmier(ère) de liaison - REMPLACEMENT-2000000119
Lieu de travail :
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Date d'affichage début :
Le 1 avril 2020
Date de fin d'affichage :
Le 25 juillet 2020
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation au cœur du quotidien de ses 15 000 employés, de ses 7000 stagiaires et les 800 médecins résidents. L’organisation a toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.

Le programme de psychiatrie neurodéveloppementale adulte, services surspécialisés est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) à 5 jours au sein de la clinique externe afin de contribuer à l’arrimage interne pour les usagers adultes présentant des troubles neurodéveloppementaux(DI-TSA-TGC) afin de prévenir une hospitalisation non-requise.

En collaboration avec la chef de la clinique externe, chef d’unité des modules 1 et 2, du chef médicale, l’équipe interdisciplinaire, l’assistant(e) infirmier(ère) chef de l’urgence et les infirmiers(ères) de liaison de d’autres départements, il assure la fluidité de la clientèle de santé mentale avec les différents partenaires de la communauté et l’urgence de l’lUSMM.

Il constitue un lien important entre l’hôpital, les ressources et les Guichet d’accès pour tous les usagers qui obtiennent leur congé de l’hôpital afin qu’ils continuent obtenir des soins adéquats après sa sortie d’hôpital.

Il assure les fonctions relatives à la gestion des priorisation des demandes de congés médicaux en facilitant la transition de l’hôpital à la ressource de l’usager afin qu’il ait une continuité des soins.

Il assure un rôle d’orientation et de communication auprès de l’urgence de l’IUSMM concernant les services adaptés aux grands utilisateurs (ex. : participer à différents comités, rencontres gestion de lit)

Il complète régulièrement le tableau de lit.

Profil recherché :
Leadership professionnel
Capacité de travailler sous pression
Capacité de communication
Sens de l’organisation
Approche centrée sur les solutions
Tact et souplesse
Esprit de synthèse et de persuasion,

Exigences requises

Qualifications

-Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.
-Détenir un permis d'exercice en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
-Avoir de l'expérience selon le secteur.

Il s’agit d’une affectation intérimaire temporaire qui se terminera au retour du détenteur de poste. La fonction s’exerce au Pavillon Riel, clinique externe au 4e étage.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Si vous êtes un infirmier diplômé hors Québec et que vous n'êtes pas encore membre de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec, vous devez préalablement contacter le service "Recrutement Santé Québec" du Ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec (www.msss.gouv.qc.ca) pour compléter vos démarches avant de postuler.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.