Conseillère en soins infirmiers- Soins de plaies et Stomothérapie (Remplacement)-2000000198

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Numéro du poste :
J0420-0118
Titre d'emploi du poste :
Conseillère en soins infirmiers- Soins de plaies et Stomothérapie (Remplacement)-2000000198
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Date d'affichage début :
Le 1 avril 2020
Date de fin d'affichage :
Le 25 juillet 2020
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Liste de Rappel
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.63 $ - 47.48 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation au cœur du quotidien de ses 15 000 employés, de ses 7000 stagiaires et les 800 médecins résidents. L’organisation a toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Au plan régional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.

Sous l’autorité de la chef de service en évaluation des soins infirmiers et du matériel de soins, la conseillère en soins infirmiers (CSI) agit comme consultante en stomothérapie et en soins de plaies complexes. Elle contribue au développement des compétences du personnel infirmier en stomothérapie et soins de plaies et de peau.

Elle est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et peut se voir confier notamment les responsabilités de :
- la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de la mise à jour du personnel et des stagiaires ,
- la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

Elle soutient la conseillère clinicienne en soins infirmiers (CCSI)-soins de plaies dans l’implantation des meilleurs pratiques et dans l’évaluation de la qualité de la pratique professionnelle.

Ses compétences sont mises à profit pour favoriser l’implantation de pratiques exemplaires en stomothérapie, soins de plaies et de peau et ainsi assurer la sécurité et la qualité des soins, la conformité aux normes de l’Agrément et aux normes professionnelles.

Son intervention est orientée vers une approche de partenariat de soins et de services et d’une pratique collaborative visant à assurer des services intégrés dans les différents continuums du CIUSSS. Ses rôles de formatrice, consultante, d’agent de changement, de coach, l’amène à intervenir auprès de plusieurs clientèles telles que l’usager, sa famille et ses proches, l’équipe de soins , l’équipe médicale et les autres professionnels de l’équipe interdisciplinaire.

Elle assure des sessions de formation à l’orientation et dans un programme de formation continue. De par sa fonction, elle agit à titre de ressources cliniques en soins de plaies et de peau pour les secteurs cliniques attitrés. Elle contribue à l’élaboration et la révision des règles de soins infirmiers, des protocoles et des ordonnances collectives prévues par les législations en vigueur.


Responsabilités- volet rôle conseil auprès des clientèles/utilisateurs du service

- Assure son développement en pratique clinique avancée par le biais de formations continues (lectures scientifiques, participation à des congrès, formations en ligne, etc.) et par sa collaboration auprès de la clientèle et de l’équipe interdisciplinaire ,
- Agit à titre de personne ressource en soins de stomie, de plaies et de peau ,
- Agit à titre de modèle de rôle auprès des équipes de soins et des préceptrices cliniques ,
- Démontre une pratique de collaboration et de consultation dans l’ensemble de ses dossiers ,
- Traite et assure le suivi des demandes et des projets qui lui sont confiés par son supérieur immédiat ,
- Représente la Direction des soins infirmiers à des comités intra et extra CIUSSS.
- Collabore avec les CSI à l’accompagnement du personnel infirmier lors de l’application de nouvelles pratiques de soins afin de faciliter la mobilisation des savoirs dans une situation donnée (développement des compétences). Implique des personnes-ressources pour assurer l’intégration et la pérennité des projets.
- Guide la prise de décision chez le personnel infirmier afin de favoriser l’acquisition de connaissances et le développement d’habiletés leur permettant de mieux soigner et intervenir dans les situations complexes de soins de plaies.

Fonctions spécifiques aux soins de stomie et aux soins de plaies et de peau

- Collabore au développement d’une offre de services en stomothérapie ainsi qu’à l’établissement de trajectoire de soins pour les usagers porteurs de stomie en adéquation avec les besoins populationnels et organisationnels ,
- Conçoit, applique et évalue, dans une approche collaborative, les programmes de soins et d’enseignement concernant les soins infirmiers spécifiques aux usagers porteurs de tout type de stomie et réservoirs digestifs et urinaires ,
- Assure les soins et le suivi pré, per et post hospitalisation à la clientèle stomisée dans l’appareillage, l’adaptation à la nouvelle situation et les auto-soins ,
- Répond aux demandes de consultation lors de situation de soins de stomie et de soins de plaies complexes. Effectue l’évaluation de la situation clinique, détermine ou ajuste le plan de traitement, contribue à l’application du traitement au besoin ,
- Applique son droit de prescrire ,
- Apporte un soutien aux équipes de soins et au besoin, participe aux rencontres interdisciplinaires et accompagne les équipes lors de situations complexes et dans l’élaboration de PTI et PII ,
- Soutient la CCSI – Soins de plaies dans le développement, l’implantation, la révision et l’évaluation des programmes de soins de plaies et de soins de peau, de la prescription infirmière, des programmes d’enseignement et d’intégration. Favorise le transfert des meilleures pratiques via la formation ou le coaching ,
- Contribue au développement des instruments de mesure (résultats et processus) ou des indicateurs de la qualité des soins de stomie, en soins de plaies et lors de l’implantation de nouvelles pratiques. Contribue à la collecte des données (études de prévalence, audits cliniques) et contribue à l’analyse des résultats ,
- Participe à l’évaluation du matériel et équipement de soins pour les soins de stomie, de plaies et de peau,

Responsabilités- volet formation à l’embauche et formation continue

- Contribue à l’élaboration, la dispensation et la révision le contenu touchant les soins de stomie, plaies et de peau des programmes d’orientation générale des infirmières, des CEPI, des infirmières auxiliaires, des auxiliaires de santé et de services sociaux (ASSS) et des préposés aux bénéficiaires (PAB),
- Participe à l’identification des besoins en lien avec des thématiques ou des problématiques de soins documentées par l’équipe ,
- Contribue à l’élaboration, l’organisation et la révision des activités de formation et de mise à jour ,
- Contribue au développement des formations selon des stratégies novatrices d’apprentissage qui favorisent l’intégration des pratiques de soins basées sur les données probantes ,
- Développe du matériel didactique facilitant l’apprentissage de nouvelles pratiques en soins de stomie, plaies et en soins de peau,
- Assure un suivi ou une évaluation de la formation en termes de transfert (intégration) dans la pratique clinique ,
- Collabore à l’enseignement requis lors d’introduction de nouveau matériel ou programme de soins.

Responsabilités- volet enseignement et recherche.

- Participe activement à la vie scientifique du Centre d’excellence en soins infirmiers et contribue à son développement par des activités scientifiques ,
- Organise des activités de groupe à caractère professionnel, telles que conférences, panels d’experts, club de lecture, etc., à l’intention du personnel en soins infirmiers et des autres professionnels ,
- Participe à des études et des projets de recherche portant sur l’amélioration continue de la qualité des soins et services infirmiers ,
- Contribue à l’organisation des activités de rayonnement interne et externe à l’établissement qui favorisent le partage des savoirs et le transfert des meilleures pratiques ,
- Collabore avec les CSI et les CCSI à l’élaboration d’activités de formation pour les différents stagiaires du CIUSSS ,
- Supervise des stagiaires en stomothérapie et en soins de plaies.

Responsabilité- volet évaluation des compétences individualisée

Soutient les chefs de service au développement de l’expertise infirmière et la CCSI dans l’évaluation des compétences en soins de stomie et de plaies,
Soutient les chefs de service au développement de l’expertise infirmière et la CCSI dans l’évaluation des compétences en soins de stomie et de plaies,
Contribue à l’élaboration du canevas d’évaluation des compétences cliniques du personnel en soins infirmiers en regard de soins de stomie et de plaies ,
Intègre des mises en situation de type EOS et ECOS, selon les besoins spécifiques aux champs cliniques de la personne en évaluation ,
En collaboration avec la chef de service au développement de l’expertise infirmière et de la CCSI, assure un suivi auprès des chefs d’unité de soins en émettant un rapport verbal dans l’immédiat et en produisant un rapport écrit au besoin,
Assure confidentialité, respect et discrétion lors du traitement de la demande et lors de la rencontre avec l’employé.

Fonctions spécifiques à l’élaboration et la révision des activités reliées aux lois modifiant le code des professions

Collabore à l’élaboration, la révision et l’implantation des outils de soins facilitant l’application de la démarche de soins et la prise de décision (ordonnances collectives (OC), ordonnances individuelles préformatées (OIP), plan standardisé de soins et de traitements infirmiers (PSSTI), règles de soins (RS), formulaire d’évaluation, etc.) ,
Collabore à l’élaboration et la révision des techniques de soins.

Prestation sécuritaire des soins et services

Déclare tout incident et accident constaté sur le formulaire prévu (que l'on soit à l'origine de l'accident ou témoin) (Loi 113 - Loi modifiant la Loi sur les services de santé et les services sociaux concernant la prestation sécuritaire de services de santé et de services sociaux).
Assure la sécurité des usagers dans ses activités et interventions, et ce, quelle que soit sa fonction et l'endroit (lavage des mains, prévention des infections, prévention des chutes).
Participe aux analyses des différents résultats d'indicateurs, lorsque requis.
Informe et forme les usagers et leur famille au sujet de leur rôle en ce qui concerne leur sécurité.
Joue un rôle actif dans la promotion de pratiques sécuritaires.
Transmets aux stagiaires et aux nouveaux employés les notions liées à la prestation sécuritaire des soins.

Exigences requises

Exigences:
Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers,
Détenir un diplôme en stomothérapie,
Être membre en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.),
Être membre en règle de l'Association des Infirmières et Infirmiers stomothérapeutes du Québec (AIISQ),
Détenir le droit de prescrire délivré par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec à l’obtention du poste,
Avoir 5 ans d’expérience clinique diversifiée dans les unités de soins /secteurs concernés,
Avoir une expérience reconnue en soins de stomie et de plaies,

Atouts:

Détenir 45h en soins de plaies (premier cycle universitaire), un atout,
Détenir un microprogramme de deuxième cycle en soins de plaies, un atout,
Détenir une expérience en formation (stratégies pédagogiques et pratique de réflexion, animation de groupe etc.), un atout,

Connaissances :
Connaissances et habiletés à utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint),
Connaissance de la législation encadrant l’exercice infirmiers.
Aptitudes :
Habileté de communication et en relations interpersonnelles,
Faire preuve de leadership,
Bonne capacité d’adaptation,
Grande aptitude en rédaction (qualité du français),
Rigueur scientifique,
Sens de l'innovation,
Bonne capacité de résolution de problèmes et des stratégies d’intervention (synthèse et analyse).
Compétences requises :
Orientation vers les partenaires,
Orientation vers l’amélioration continue,
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation,
Communication.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Si vous êtes un infirmier diplômé hors Québec et que vous n'êtes pas encore membre de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec, vous devez préalablement contacter le service "Recrutement Santé Québec" du Ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec (www.msss.gouv.qc.ca) pour compléter vos démarches avant de postuler.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les les hommes que les femmes.