Infirmier(ère) et infirmier(ère) clinicienne - Secteur mère-enfant et pédiatrie - 2200000183

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Numéro du poste :
J0422-0445
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère) et infirmier(ère) clinicienne - Secteur mère-enfant et pédiatrie - 2200000183
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
25.81 $ - 41.39 $ Horaire
Quart :
Variable
Nombre de postes :
15
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.


Vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer dans un milieu stimulant en plus d’avoir de la formation en continue dans plusieurs secteurs? Vous avez trouvé l’emploi idéal!


Nous sommes à la recherche d’une personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.


Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.


Nous offrons des postes 7/15 ou temps complet sur les différents quarts de travail (jour, soir, nuit et rotation) où vous aurez l'opportunité de vous développer dans les secteurs suivants :


Unité de néonatalogie

L'unité de soins intensifs néonatals (USIN) du CIUSSS de l'Est-de-l'île de Montréal se situe à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR). Le service de néonatologie est une unité médicale de soins aigus de niveau IIIA pour les nouveau-nés à compter de 26 semaines. Ce service dispose de huit (8) lits de soins intensifs et douze (12) lits de soins intermédiaires. Il accueille 600 nouveau-nés par an. Il est situé à proximité directe des huit (8) salles de naissances. L'équipe de néonatologie est formée de professionnels (infirmières, inhalothérapeutes, ergothérapeute, nutritionniste, pharmaciens, travailleurs sociaux) qui travaillent de concert avec nos pédiatres-néonatalogistes expérimentés dans les soins spécialisés pour les nouveau-nés malades ou prématurés. Ensemble, nous assurons des soins de qualité pour votre bébé dès sa naissance. Notre unité a pour vocation de renforcer le lien entre les parents et leur nouveau-né.

Unité d’hospitalisation de pédiatrie

L’unité d’hospitalisation de pédiatrie se situe à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) et compte 20 lits. Une unité de soins intensifs intermédiaires s’y retrouve également, ainsi qu’un un centre de jour. C’est l’opportunité de travailler avec une clientèle variée allant de 0 à 17 ans, présentant des problématiques diversifiées, autant médicales que chirurgicales, avec le support d’une équipe de pédiatres et de professionnels expérimentés, toujours prêts à partager leurs connaissances. Toute l’équipe de soins travaille ensemble dans une approche basée sur la collaboration avec la famille et leur intégration dans les soins.


Clinique externe de pédiatrie

Les cliniques externes pédiatriques se situent au pavillon Rosemont de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR). Elles offrent des consultations et des suivis en lien avec des problématiques pédiatriques de 2e ligne et se compose de 26 cliniques distinctes. Nous travaillons avec une équipe médicale et professionnelle motivée avec un haut niveau d’expertise de pointe. Nos infirmières cliniciennes travaillent avec des clientèles aussi variées que le diabète, la pédiatrie sociale ou la pneumologie. En collaboration avec l’équipe de chaque clinique, elle assure l’enseignement, le support aux patients/familles, ainsi que la coordination des services et certains soins spécialisés.



L’unité des naissances

L’unité des naissances du CIUSSS de l'Est-de-l'île de Montréal se situe à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR). Composée de dix (10) chambres d’accouchement et d’un service de triage obstétrical, l’unité des naissances se démarque par son unicité reliée à l’esprit de collaboration. Vous percevrez immédiatement l’approche chaleureuse d’une équipe compétente qui assure votre sécurité et celle de votre bébé en vous prodiguant des soins de qualité. L’équipe de la salle d’accouchement, pilotée par des obstétriciens-gynécologues, des médecins de famille accoucheurs et infirmières d’expérience présents en tout temps, adopte une perspective familiale et de partenariat avec la femme enceinte et sa famille.

Périnatalité et unité d’hospitalisation ante/post-partum

L’unité de périnatalité et d’hospitalisation ante/post-partum du CIUSSS de l'Est-de-l'île de Montréal se situe à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) et est composée 6 chambres GARE et de 18 chambres post-partum qui permettent en tout temps la cohabitation avec le nouveau-né. Notre équipe offre des soins personnalisés centrés sur les besoins de chaque famille et de leur nouveau-né. Le bien-être, la sécurité et l’autonomie sont privilégiés. Les professionnels soutiennent les parents dans leur rôle tout en les accompagnants et en leurs fournissant les renseignements nécessaires liés aux soins à offrir à leur bébé. La proximité avec le nouveau-né est encouragée entre autre par le biais de la pratique du contact peau à peau.



Cliniques externes de gynécologie-obstétrique

Les cliniques externes de gynécologie-obstétrique du CIUSSS de l'Est-de-l'île de Montréal se situe à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR). Elles offrent plusieurs services de gynécologie et d’obstétrique en plus d’être un partenaire universitaire à titre de milieu d’enseignement pour les externes et les résidents de gynécologie et d’obstétrique et de médecine familiale. En collaboration avec l’équipe de chaque clinique, elle assure l’enseignement, le support aux patients/familles, ainsi que la coordination des services et certains soins spécialisés.

Exigences requises

- Détenir un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières,

- Détenir un permis d'exercice en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.),

- Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet

Compétences requises

- Orientation vers les partenaires,

- Orientation vers l’amélioration continue,

- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation,

- Communication.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est!

Information additionnelle

Pour postuler


Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».


Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.


Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.



À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les les hommes que les femmes.