Sage-Femme - Maison de naissance de l'Est-de-l'île-de-Montréal - 2200000191

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Numéro du poste :
J0422-0280
Titre d'emploi du poste :
Sage-Femme - Maison de naissance de l'Est-de-l'île-de-Montréal - 2200000191
Lieu de travail :
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Liste de Rappel
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
31.62 $ - 53.66 $ Horaire
Quart :
Rotation
Nombre de postes :
5
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

Actuellement, la maison de naissance du CIUSSS de l'Est -de- l'Île-de Montréal offre des soins périnataux auprès de la population et est à la recherche de sages-femmes pour combler ses contrats.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la coordination de la Responsable des services de sage-femme, le ou la titulaire du poste :

- Effectuer des suivis complets de grossesse, des assistances aux accouchements dans les trois lieux de naissance (domicile, MDN et CH),
- Participer aux activités connexes à la pratique de la sage-femme (rencontres prénatales, postnatales, séance d’information, réunions d’équipe, comités de travail, les rencontres et formations AMPRO+ et toutes autres tâches administratives et cliniques reliées à sa fonction),
- Collaborer à la mise en place des services et la cohésion de l’équipe de personnel de la maison de naissance,
- Participer à la promotion des services de sage-femme sur le territoire, tant auprès de la population qu’auprès des partenaires internes et externes.


Besoins

1 contrat de remplacement d'un congé de maternité (35 heures ou 28 heures),

5 contrats réguliers (35 heures ou 28 heures).

Exigences requises

- Baccalauréat en pratique de sage-femme ou reconnaissance du programme d’appoint,
- Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ),
- Détenir les certifications PRN (7ième édition), Urgences Obstétricales ou GESTA (datant de moins de 3 ans) et RCR adulte valide durant toute la période d’embauche,
- Expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux à titre de sage-femme (atout),
- Expérience dans l’implantation de services de sage-femme (atout),
- Expérience en pédagogie (préceptrice, aide natale) (atout)
- Très bonne maitrise du français écrit et parlé,
- Détenir un permis de conduire valide.


Profil recherché

- Bonne capacité de partenariat et de collaboration interprofessionnelle,
- Capacité à travailler étroitement avec l’équipe médicale, infirmière,
- Capacité à travailler étroitement en équipe inter disciplinaire de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont,
- Ouverture d’esprit,
- Grande flexibilité et capacité d’adaptation aux changements,
- Disponibilité à des horaires irréguliers et changeants,
- Souci de qualité,
- Rigueur clinique, jugement clinique et analyse avancé,
- Tolérance au stress,
- Excellente aptitude de communication et écoute,
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
- Être ouverte à l’innovation dans une période de transformation majeure.

Atouts

- Avoir de l’expérience dans le démarrage des nouveaux projets,
- Avoir travaillé dans une équipe interdisciplinaire,
- Avoir travaillé avec une clientèle en contexte de vulnérabilité,
- Avoir accès à une automobile,
- Connaissance de la langue anglaise.


Conditions de travail

- Les conditions de travail sont celles en vigueur selon l’Entente entre le RSFQ et le MSSS,
- Contrats réguliers (40 ou 32 suivis/année au prorata),
- Lieu de travail : Maison de naissance de l’Est-de-l’île-de-Montréal (4500 Rue de Contrecoeur)


Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler



Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention adressée au conseil d’administration, leur curriculum, les copies des certifications (NRP et urgences obstétricales) et preuve d'inscription au tableau OSFQ en ligne, en cliquant sur «Postuler».



Tu souhaites en savoir plus? Tu as des questions? Communique avec Mme Sintia Doirsainvil au 514 251-7000, poste 49777.



Seulement les personnes qui répondent aux critères seront invités pour une entrevue.



À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait une technique d'aménagement et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.


Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.