Infirmier(ère) chef d’équipe – Bloc opératoire en ophtalmologie - 2100000599

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Numéro du poste :
J0721-1147
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère) chef d’équipe – Bloc opératoire en ophtalmologie - 2100000599
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
24.46 $ - 40.98 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation est un milieu d’enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l’attention des investisseurs internationaux. L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Description du poste

Qu'est-ce que l'ophtalmologie au CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal ?

Le Centre universitaire d’ophtalmologie (CUO) de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) fait partie des grands fleurons du CIUSSS-EMTL. Le mandat du CUO inclut l'offre de soins de niveaux tertiaire et quaternaire à la population du Québec, le développement de technologies de pointe, la modernisation de la pratique médicale, l'enseignement de niveau universitaire et la recherche en ophtalmologie.

Au cours des dernières années, grâce à la mobilisation de partenaires, de médecins, de professionnels de la santé et de chercheurs, le CUO a pu acquérir une réputation enviable à l’échelle nationale et internationale. Avec le vieillissement de la population, l’incidence de la cécité et de la basse vision connaît une croissance importante qui est appelée à s’accentuer. Prodiguer des soins de pointe est ainsi une priorité en matière de santé publique pour permettre aux citoyens de demeurer autonomes et actifs le plus longtemps possible, en évitant, entre autres, les effets débilitants de la perte de vision.

Le Centre universitaire d’ophtalmologie est la référence dans plusieurs sphères de l’ophtalmologie, comme la greffe de cornée, l’immunologie oculaire et la recherche en thérapie cellulaire et en cellules souches.

Le bloc opératoire, actuellement situé au pavillon Rosemont, sera transféré dans un nouveau bloc opératoire en construction situé au Parc Angus.



Découvrez le Centre universitaire d’ophtalmologie (CUO) de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR)

https://www.youtube.com/watch?v=uYr1jGLH2DY



Quelques chiffres éloquents

- 60 % de la clientèle du CUO provient de l’extérieur du territoire du CIUSSS-EMTL, principalement la couronne de Montréal (450).

- On prévoit une augmentation de 240 % de la proportion de la population de 65 ans et plus dans la couronne du 450, d’ici 2036.

- 70 % de la clientèle chirurgicale du CUO est âgée de 65 ans et plus.



Ce que vous ferez

Dans vos fonctions de chef d'équipe, vous planifierez, dirigerez, surveillerez et coordonnerez les activités d'un groupe d'employés et de stagiaires. Vous serez responsable de maintenir le niveau d’expertise de la spécialité qui vous sera confiée. De plus, vous serez amené à collaborer de près avec les médecins et certaines compagnies lors de l’introduction de nouvelles pratiques.

Exigences requises

- Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux reconnus, en soins infirmiers; 

- Possédez un permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);

- Détenir l'équivalent de 2 années d'expérience en chirurgie ophtalmologique de niveau tertiaire quaternaire.

- Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet

Nous avons un poste permanent à temps complet de jour à combler. Vous serez appelé à faire des gardes réparties à l'ensemble de l'équipe de travail.

Prendre note que vous devrez réussir un test de connaissance à choix multiples et une entrevue de sélection.



Vous

- savez développer et entretenir de solides partenariats;

- avez le désir de transmettre vos connaissances;

- avez le souci d’offrir des soins de qualité;

- souhaitez vous améliorer continuellement;

- communiquez de façon habile avec les gens;

- êtes à l’aise d’évoluer professionnellement dans un contexte de transformation;

- faites preuve de vigilance et de minutie;

- êtes empathique et résiliente.

Information additionnelle

À propos de nous

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, un «leader» innovant en santé à Montréal, nous offrons un environnement de travail unique qui vous permettra de vibrer au rythme de ces innovations et de ces 4 axes d’excellences.

Au CEMTL, vous entrez dans une communauté de professionnels dans des secteurs variés. Vous découvrirez un monde où nos collaborateurs bénéficient d’opportunités professionnelles en continu, d’un apprentissage accueillant et de plusieurs avantages sociaux.

Et enfin au CEMTL, nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.



Information additionnelle

Nous vous invitons à transmettre votre candidature en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Il vous sera demandé de transmettre une lettre d’intention, de joindre votre curriculum vitae et d’inclure une copie de votre diplôme/preuve de certification.

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Nathalie Lamontagne au 514 251-7000, poste 49774.

Durant le processus de recrutement, les communications avec les candidats se font principalement par courriel (messages en provenance des « Ressources humaines »).

Gardez l’œil ouvert sur votre boîte de réception. Vérifiez également les indésirables/Spam.


À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.