Technicien(ne) en administration - Acquisition de talents - Institut Douglas, Verdun

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Numéro du poste :
J0921-0936
Titre d'emploi du poste :
Technicien(ne) en administration - Acquisition de talents - Institut Douglas, Verdun
Date d'affichage début :
Le 14 septembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 1 octobre 2021
Catégorie d'emploi :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
22.23 $ - 29.05 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Verdun

Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en administration pour combler un remplacement à temps complet au sein de son Service de d'acquisition de talents (recrutement), situé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, à Verdun.

À titre de Technicien(ne) en administration, vous agirez comme expert(e) en acquisition de talents dans le domaine de la santé et des services sociaux et participerez à toutes les étapes du processus de recrutement et d’embauche des nouveaux employés.

Dans ce contexte, nous recherchons une personne dynamique, organisée et très à l’aise avec des systèmes d’information complexes.

Ne manquez pas cette chance d’intégrer une équipe dévouée et axée sur le développement continu des compétences!

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à :

* Analyser les candidatures reçues et participer aux entrevues de pré-sélection téléphoniques;
* Participer à la sélection des candidats à proposer aux gestionnaires en vérifiant leurs aptitudes et la concordance avec les exigences du poste;
* Préparer, avec l’aide d’agents administratifs, les processus d’entrevue de sélection, en personne ou en téléconférence;
* Prendre part aux entrevues de sélection en compagnie des gestionnaires embaucheurs;
* Coordonner, avec l’aide d’agents administratifs et en collaboration avec les gestionnaires, l'entrée en fonction des nouveaux employés;
* Ouvrir les dossiers des nouveaux employés dans le système Logibec;
* Participer à certaines activités de reddition de comptes et produire des rapports et des statistiques sur les processus d’embauche;
* Tenir à jour divers registres concernant les activités de dotation externe;
* Gérer de front certains dossiers complexes et impliquant de nombreux acteurs, services ou directions.

Le/la candidat(e) recherché(e) :

* Détient un DEC technique en administration OU un baccalauréat en gestion des ressources ou dans une discipline connexe;
* Est apte à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
* Maîtrise Word et Excel;
* Fait preuve d’adaptabilité et de tolérance à la pression;
* Possède un excellent sens des responsabilités et de l’organisation;
* Fait preuve d’un bon service à la clientèle;
* Possède un bon esprit d’équipe;

Une expérience en ressources humaines sera considérée comme un atout.

Postulez sans tarder!