Conseiller(ère) en soins infirmiers - Matériel et équipement de soins

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Numéro du poste :
J0322-1119
Titre d'emploi du poste :
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Matériel et équipement de soins
Lieu de travail :
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
5,216,645.00 $ - 9,666,345.00 $ Annuelle
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

En collaboration avec le chef de service qualité et sécurité en soins infirmiers, le conseiller en soins infirmiers (CSI) matériel et équipement de soins assume un rôle conseil en évaluation et standardisation de l’équipement et du matériel de soins à travers le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-EMTL).

Il est responsable d’assurer la qualité et la disponibilité du matériel et des équipements de soins dans l’ensemble des installations.

Son principal mandat consiste à identifier les besoins, évaluer et standardiser l’équipement et le matériel de soins infirmiers en collaboration avec les différents acteurs concernés, en tenant compte des besoins de la clientèle, des meilleures pratiques, de la gestion des risques et des analyses financières.

Il soutient la conseillère clinicienne en soins infirmiers (CCSI) - matériel dans l’implantation des meilleurs pratiques et dans l’évaluation de la qualité de la pratique professionnelle.

Ses rôles de formateur, consultant, d’agent de changement, de coach, l’amènent à intervenir auprès de plusieurs clientèles telles que l’usager, sa famille et ses proches, l’équipe de soins, l’équipe médicale et les autres professionnels de l’équipe interdisciplinaire.

Remplacement d'une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation, ainsi que plusieurs opportunités.

Exigences requises

Formation académique / expérience :

Diplôme de 1er cycle en Sciences infirmières ou l’équivalent,
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec,
2 ans d’expérience clinique diversifiée,
Expérience en formation un atout (stratégies pédagogiques et pratique de réflexion, animation de groupe etc.),
Expérience en évaluation de matériel et équipements de soins, un atout.
Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet.


Connaissances :

Connaissances et habiletés à utiliser la bureautique (Word, Excel, Power Point),
Connaissance de la législation encadrant l’exercice infirmier,
Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).

Aptitudes :

Habileté de communication et en relations interpersonnelles,
Faire preuve de leadership,
Bonne capacité d’adaptation,
Débrouillardise,
Curiosité intellectuelle,
Autonomie,
Grande aptitude au niveau de la rédaction (qualité du français),
Rigueur scientifique,
Sens de l’innovation,
Bonne capacité de résolution de problèmes et des stratégies d’intervention (synthèse et analyse),
Orientation vers les partenaires,
Orientation vers l’amélioration continue,
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec madame Sintia Dorsainvil au 514 251-7000, poste 49777.

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Si vous êtes un infirmier diplômé hors Québec et que vous n'êtes pas encore membre de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec, vous devez préalablement contacter le service "Recrutement Santé Québec" du Ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec (www.msss.gouv.qc.ca) pour compléter vos démarches avant de postuler.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.