Description de l’établissement
Le personnel du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) est réparti dans plus de 135 installations.
Le CCSMTL se démarque par sa large gamme de services pour des clientèles variées avec des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux.
Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique.
Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
Description du poste
La DPJ a besoin de vous pour venir prêter main forte pour les enfants !!
Que vous soyez membre ou non membre d'un ordre professionnel,
la DPJ à une place pour vous dans son équipe !!
Vous êtes agent(e) de relations humaines et vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des enfants ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons !
Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal en tant qu'agent(e) de relations humaines - en évaluation et orientation à la DPJ
Tu feras partie d'une équipe talentueuse et professionnelle évoluant dans un environnement de travail présentant de multiples défis où tu pourras te développer professionnellement et partager tes idées afin de contribuer à la croissance du département.
Application de l'intervention clinique – sous la LPJ - Évaluation et orientation
-Effectuer l'évaluation des situations signalées, en vue de décider si la sécurité ou le développement est compromis ;
-Décider du cadre légal et des mesures de protection applicables pour l'enfant
-Voir à l'application des mesures d'urgence ;
-Rédiger les rapports d'évaluation et d'orientation ;
-Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes.
Nouvelle information importante :
Non membre d'un ordre professionnelle
Dorénavant, nous sommes heureux de vous informer que les personnes qui ne sont pas membre d'un ordre professionnel peuvent travailler pour la DPJ en évaluation/orientation, et ce, suite à l'analyse de votre formation et au processus de sélection.
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Membre ordre professionnel
Une nouvelle mesure temporaire financière vient d'être annoncée par le MSSS pour porter main forte au secteur de l'évaluation et l'orientation dans les centres jeunesse.
Cette mesure prévoit le versement d'un montant forfaitaire de 900$ (600$ lors de la qualification et le résiduel de 300$ lors de l'atteinte du nombre d'heure requis) devant servir à acquitter le coût d'une adhésion à un ordre professionnel ainsi que les frais afférents aux gens participant aux activités d'évaluation et d'orientation (ÉO) à la DPJ. Cette mesure entre en vigueur le 8 mai et demeure en vigueur jusqu'à nouvel ordre.
Conditions d'admissibilité :
-Être membre ou admissible à devenir membre d'un ordre professionnel qui permet d'effectuer les tâches et les responsabilités exclusives à l'évaluation ou l'orientation (ÉO) (article 32 de la Loi protection de la jeunesse) :
-Travailleur social;
-Criminologue;
-Psychoéducateurs;
-Salariés inscrits au registre des droits acquis et qui peuvent effectuer ces actes réservés (incluant ARH).
-S'engager à accomplir les tâches relatives à l'évaluation et orientation pour une période consécutive de 12 mois (assignation, déplacement, poste).
-Effectuer un minimum de 150 heures effectivement travaillées dans le secteur d'évaluation et orientation à compter du 1er avril 2023 (incluant les heures en temps supplémentaire, mais excluant les congés annuels, maladie, autres absences rémunérées et libérations syndicales).
Ce que nous offrons :
- Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet ;
- 13 congés fériés par année ;
- 9.6 jours de congés de maladie par année ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Programmes de formation et de développement professionnel ;
- Et bien plus.
-Permis de conduire requis;
Baccalauréat : criminologie ou travail social ou psychologie ou psychoéducation ou sexologie;
ou
Baccalauréat par cumul : Deux (2) certificats cliniques sur 3 (l'évaluation effectuée par les ressources humaines)
Prendre note qu'il n'est pas nécessaire que les certificats soient sur le diplôme, les certificats effectués séparément sont acceptés.
Exemple de certificats acceptés : criminologie, toxicomanie, victimologie, travail social, etc.
- Les personnes non membre d'un ordre professionnel sont acceptés.
Pour membre d'un ordre professionnel :
L’ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
ou
L’ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec
ou
L’ordre des criminologues du Québec
ou
Être inscrit au registre des droits acquis pour l’acte réservé 3.6.5 (Act.#1) « Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse » prévu à la Loi 28.
Information additionnelle
- Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
