Adjoint (e) administrative de recherche - niveau 2

Interface de l’imprimante
Établissement :
Numéro du poste :
J0123-1865
Titre d'emploi du poste :
Adjoint (e) administrative de recherche - niveau 2
Date d'affichage début :
Le 24 janvier 2023
Date de fin d'affichage :
Le 7 février 2023
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
22.76 $ - 33.31 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Projet
Sous l’autorité des chercheurs et des coordonnatrices, le titulaire de ce poste aura pour mandat de soutenir la coordination de projets dirigés par Prof. Sylvana Côté.
Les travaux de Prof. Côté sont ancrés dans une perspective intergénérationnelle. Ils touchent principalement les domaines de la psychopathologie développementale et de l’épidémiologie de la santé mentale au cours de la vie. Les études en cours portent sur les associations entre les risques familiaux et le développement et la transmission intergénérationnelle de problèmes de santé physique et mentale en s’intéressant au parcours de vie de l’enfant.
Description du poste
Le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les coordonnatrices de projets dans la réalisation de la collecte de données, la supervision du travail du personnel affecté à la collecte et la coordination des activités du réseau de recherche. De façon plus spécifique, le candidat sera responsable de :

* Effectuer certaines tâches administratives (ex. remplir des feuilles de temps, gestion financière sous la supervision de la coordonnatrice, préparation du matériel de collecte);
* Participer à l’élaboration de la collecte (préparation et révision des instruments, organisation des activités et de l’échéancier de collecte) en collaboration avec la coordonnatrice et les chercheurs;
* Effectuer une partie du suivi de collecte;
* Assurer la résolution rapide de problèmes survenant en cours de collecte;
* Administrer la formation du personnel affecté aux activités de collecte;
* Répondre aux interrogations et demandes du personnel sur une base quotidienne;
* S’assurer de la qualité du travail effectué par le personnel ainsi qu’au respect des protocoles de recherche;
* Participer à l'organisation d'événements (gestion des invitations, réservation de salles, etc.);
* Répondre aux demandes particulières de la coordonnatrice et des chercheurs responsables.

Exigences et aptitudes
* Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales (psychologie, psychoéducation, sociologie, anthropologie, criminologie, santé publique, etc.) ou en gestion de projets et 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance du milieu de la recherche;
* Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
* Grande capacité d’adaptation et aisance à répondre aux situations imprévues avec rapidité et bon jugement;
* Autonomie, sens de l’initiative, patience et diplomatie ;
* Connaissances avancées des logiciels de la suite Microsoft Office ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 - entre 22,76 $ et 33,31 $ /heure
Chercheur responsable: Dr Sylvana Côté
Poste : Temporaire à temps complet (35 heures/semaine)
Durée du mandat : contrat d’une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Exigences requises

Exigences et aptitudes
• Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales (psychologie, psychoéducation, sociologie, anthropologie, criminologie, santé publique, etc.) ou en gestion de projets et 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonne connaissance du milieu de la recherche;
• Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
• Grande capacité d’adaptation et aisance à répondre aux situations imprévues avec rapidité et bon jugement;
• Autonomie, sens de l’initiative, patience et diplomatie ;
• Connaissances avancées des logiciels de la suite Microsoft Office ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 2 - entre 22,76 $ et 33,31 $ /heure
Chercheur responsable: Dr Sylvana Côté
Poste : Temporaire à temps complet (35 heures/semaine)
Durée du mandat : contrat d’une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate


IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne :
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.