Ergothérapeute Centre d'hébergement J.-Henri Charbonneau - Permanent-2000000484

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Numéro du poste :
J0920-1438
Titre d'emploi du poste :
Ergothérapeute Centre d'hébergement J.-Henri Charbonneau - Permanent-2000000484
Lieu de travail :
Centre d'hébergement J.-Henri-Charbonneau, 3095, rue Sherbrooke Est, QC, H1W1B2, CA
Date d'affichage début :
Le 22 février 2021
Date de fin d'affichage :
Le 22 mars 2021
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.63 $ - 47.48 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Poste permanent temps complet (35 heures) de jour, situé au:

Centre d'hébergement J.-Henri Charbonneau
3095, rue Sherbrooke Est
Montréal

À titre d'ergothérapeute, vous aurez à évaluer les habiletés fonctionnelles, déterminer et mettre en oeuvre un plan de traitement et d'intervention, développer, restaurer ou maintenir les aptitudes, compenser les incapacités, diminuer les situations de handicap et adapter l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale.

Vous ferez partie d'une équipe dynamique et dévouée au mieux-être des résidents, où la collaboration et le partage de l'expertise, sont au coeur de la pratique clinique.

Une journée type en CHSLD

«Chaque journée est différente. Elles commencent toujours par la lecture des requêtes en ergothérapie.

On travaille à maintenir l’autonomie des gens dans leur quotidien. En CHSLD, les résidents sont déjà en perte d’autonomie. Toutefois, des petits changements peuvent leur apporter du bonheur au quotidien.

Un matin, par exemple, il faut adapter la chambre d’une nouvelle résidente. Un poteau doit être installé pour aider cette dame à se lever de son lit. L'ergothérapeute ne doit pas avoir peur de participer aux tâches et d’être présent lorsque des défis se présentent.»

L’ergothérapie en temps de COVID-19

«On constate le besoin de réadaptation des résidents qui ont été confinés pendant des mois.
On doit analyser les risques de chutes, les risques de plaie de pression. Comprendre pourquoi certaines situations surviennent.
C’est un travail d’équipe avec tous les gens qui prennent soin des résidents.
C’est aussi important de leur offrir un climat de confiance afin qu’ils puissent développer leurs compétences dans une situation de soins.
On est une grande famille à trouver des solutions pour adapter et adoucir le quotidien de nos résidents».

Exigences requises

- Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.

Compétences requises:

Orientation vers les partenaires
Orientation vers l’amélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.