Psychoéducateur Intervention précoce (0 - 5 ans) CLSC de Mercier-Est-2000000721

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Numéro du poste :
J1120-0538
Titre d'emploi du poste :
Psychoéducateur Intervention précoce (0 - 5 ans) CLSC de Mercier-Est-2000000721
Lieu de travail :
CLSC de Mercier-Est, 9503, rue Sherbrooke Est, QC, H1L6P2, CA
Date d'affichage début :
Le 22 février 2021
Date de fin d'affichage :
Le 22 mars 2021
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, le psychoéducateur évalue l'adaptation psychosociale et les capacités adaptatives de la personne ou du groupe. Il conçoit, applique et évalue les plans d'intervention, collabore avec l'équipe d'intervention et les partenaires au développement des stratégies d'intervention auprès de la clientèle. Par ses activités professionnelles, il collabore au dépistage et la prise en charge précoces des retards de développement chez les enfants, il intervient directement auprès de l’usager et son entourage par diverses modalités (individuel, groupe, communautaire) et il travaille dans un contexte d’intervention interprofessionnelle.

Remplacement à temps partiel 3 jours (21 heures) congé de maladie jusqu'au 2021-02-02 et indéterminé...  

Le port d'attache est situé au:
CLSC de Mercier-Est
9503, rue Sherbrooke Est, Montréal

Si vous voulez contribuer à dépister précocement les enfants vivants des retards de développement et leur offrir les services requis,

Si vous reconnaissez l'importance d'intervenir tôt auprès des enfants dans leurs différents milieux de vie et de soutenir leurs parents afin qu'ils soient bien outillés, vous avez envie de vous joindre à une équipe de travail dynamique et contribuer au déploiement des services visant l’accompagnement des enfants et de leurs familles dans un contexte d’intervention de proximité, vous êtes la personne que nous recherchons!

Exigences requises

Qualifications

- Être membre en règle de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec,
- Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.