Assistant ou assistante de recherche niveau 1 - projet PROTECT

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Établissement :
Numéro du poste :
J0920-1618
Titre d'emploi du poste :
Assistant ou assistante de recherche niveau 1 - projet PROTECT
Date d'affichage début :
Le 29 septembre 2020
Date de fin d'affichage :
Le 2 novembre 2020
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
18.27 $ - 27.79 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Description du poste
Sous l’autorité des chercheurs responsables et la supervision d’un coordonnateur de projet, le titulaire de ce poste offre un soutien à l’équipe afin de permettre le recrutement des participants à l’étude.

Dans PROTECT, les équipes de recrutement se déplaceront de façon rotative ou offriront un recrutement à distance selon la préférence des professionnels de la santé. L’étude comprend des collectes de matériel biologique et un suivi électronique des participants. Le recrutement débutera en octobre 2020 et le suivi se terminera en mai 2021.

Vous êtes débrouillard et efficace ? Vous êtes dynamique et soucieux du travail bien fait ? Vous souhaitez un travail qui n’est pas routinier ?

A titre d’aide technique, vous participerez au bon fonctionnement des différents sites de recrutements. Vous effectuerez différentes tâches qui vous seront confiées afin de soutenir les équipes dans le cadre du recrutement des participants, tout en respectant les priorités et échéanciers établis. Plus précisément, vous aurez la responsabilité de :

* Accueillir les participants et effectuer certaines vérifications ;
* Effectuer les déplacements requis : pharmacie et lieu de recrutement ;
* Assister le personnel de recherche pour organisation des lieux, des visites, et du matériel de recrutement et du transport d’échantillons vers le laboratoire ;
* Participer à l’entrée de données de recherche ;
* Préparer et envoyer le matériel aux participants ;
* recevoir et manipuler des échantillons biologiques ;
* Réaliser l’inventaire de matériel ;
* Participe à certaines techniques : centrifugation.

Exigences
* Diplôme d’études collégiales ou Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée pour le poste ou discipline connexe;
* Expérience de travail dans une équipe en recherche
* Capacité à travailler efficacement sous pression
* Solides aptitudes de communication et compétences interpersonnelles ;
* Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
* Disponible pour des déplacements dans la grande région de Montréal et les environs en fonction des projets assignés (une voiture est un atout) ;
* Maitrise de la communication orale en anglais et en français ;
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, Asana ou équivalent, Redcap ou (ou autre système de capture électronique).

Exigences requises

Exigences
• Diplôme d’études collégiales ou Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée pour le poste ou discipline connexe;
• Expérience de travail dans une équipe en recherche
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Solides aptitudes de communication et compétences interpersonnelles ;
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
• Disponible pour des déplacements dans la grande région de Montréal et les environs en fonction des projets assignés (une voiture est un atout) ;
• Maitrise de la communication orale en anglais et en français ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Asana ou équivalent, Redcap ou (ou autre système de capture électronique).

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.