Travailleur social - CLSC Benny Farm - DI/TSA - Temps complet

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Numéro du poste :
J0820-1377
Titre d'emploi du poste :
Travailleur social - CLSC Benny Farm - DI/TSA - Temps complet
Date d'affichage début :
Le 16 octobre 2020
Date de fin d'affichage :
Le 6 novembre 2020
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montreal

Description du poste

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme déficience intellectuelle du trouble envahissant du développement/Déficience physique enfant (DI-DSA/DPE), la personne :

Actes réservés:

* Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
* Évalue un enfant qui n’est pas encore admissible à l’éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins;
* Procède à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandat;
* Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;
* Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les usagers plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
* Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
* Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usagers ou de groupe d’usagers;
* Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
* Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
* Intervient avec des familles ayant un membre DI/DSA en état de crise;
* Gère les besoins en lien avec le réseau spécifique DI/DSA (les centres hospitaliers, les centres de réadaptation, les écoles…);
* Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


EXIGENCES ACADÉMIQUES

* Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
* Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

* Avoir une expérience pertinente clinique avec la clientèle en DI-DSA et déficience physique pédiatrique;
* Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle;
* Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
* Avoir une expérience en suivi familial/proches;
* Avoir une expérience en intervention de crises;
* Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
* Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
* Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire – Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) (un atout);
* Bilingue : français et anglais.


COMPÉTENCES CLÉS

* Sens des priorités;
* Analyse et résolution de problèmes;
* Orientation vers la clientèle;
* Capacité décisionnelle et initiative;
* Introspection;
* Autonomie;
* Travail d’équipe;
* Communication interpersonnelle.