Infirmière de Recherche Clinique en Hémato-oncologie (Dre Sandra Cohen) - 2100000014

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Numéro du poste :
J0121-0824
Titre d'emploi du poste :
Infirmière de Recherche Clinique en Hémato-oncologie (Dre Sandra Cohen) - 2100000014
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international.

Un milieu qui favorise l’innovation est un milieu d’enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l’attention des investisseurs internationaux.

L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

Description du poste

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer. Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.


Sous l’autorité du Dre Sandra Cohen et sous la supervision de la coordonnatrice de recherche Catherine Paquin, l’infirmier(ière) de recherche clinique travaillera sur un projet d’expansion de sang de cordon. En collaboration avec les hémato-oncologues, le personnel de l’équipe de greffe et les membres de l’unité de recherche clinique, cet(te) infirmier(ière) de recherche participera à divers niveaux à des études provenant de chercheurs locaux et de l’industrie pharmaceutique.

La personne qui comblera ce poste sera responsable du recrutement, du suivi et des soins des participants afin d’assurer la sécurité de ceux-ci tout en respectant les exigences des protocoles de recherche, les procédures de l’hôpital et les bonnes pratiques cliniques. Elle sera également impliquée dans la collecte de données en lien avec les projets de recherche.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Tâches de recherche clinique

- Participer aux activités liées aux exigences de l’étude (mise en place d’études, recrutement de participants,visites de traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.) selon le protocole et la réglementation locale et internationale afin d’atteindre les plus hauts standards de qualité.
- Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents sources, suivre les résultats, etc.).
- Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux, distribution de la médication à l’étude, etc.) et faire le suivi des rendez-vous avec différents services.
- Manipuler les échantillons cliniques et préparer l’envoi des échantillons aux laboratoires centraux selon le protocole et les normes en place.
- Agir à titre de personne-ressource pour les sujets de recherche afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes.
- Effectuer la revue de dossiers médicaux.
Effectuer l’entrée de données dans les CRF électroniques et s’assurer que l’information soit complète avant la visite de surveillance de données.
- Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de recherche contractuels (CRO).
- Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité

Exigences requises

Formation académique et connaissances

- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières un atout, mais un DEC pourra aussi être considéré,
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ),
- Avoir pratiqué en hémato-oncologie et/ou en greffe de cellules hématopoïétiques serait un atout,
- Posséder une expérience pertinente en recherche clinique serait un atout,
- Avoir des connaissances sur les exigences du comité d’éthique de la recherche, et assurer le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), des normes de qualité et la réglementation locale et internationale,
- Avoir connaissance des logiciels et outils informatiques usuels (Excel, Word, messagerie électronique),
- Avoir connaissance des logiciels d’entrée de donnée et/ou aisance avec les outils informatiques.

- Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet

Profil recherché

- Bilingue français/anglais, parlé et écrit,
- Excellentes aptitudes au travail d’équipe,
- Diplomatie, dynamisme, efficience, engagement, et professionnalisme,
- Flexibilité, autonomie, souci du travail bien fait, sens de l’organisation et de la planification du travail et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches.

Information additionnelle

Statut : Temps plein (36.25 heures/semaine) (Syndicable non-syndiqué)

Site de travail : 5415 Boul. de l'Assomption, Montréal

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL

Le poste est à combler le plus tôt possible. Le salaire sera fixé selon les qualifications.




Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae d’ici le 5 février 2021.



Par courriel : mogratton.hmr@ssss.gouv.qc.ca



Par la poste :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Rachel Tourigny, 4ième étage, local 4140
5415, boulevard de l’Assomption,
Montréal (Québec) H1T 2M4


Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.‘’Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.’’

À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.