Description du poste
Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023!
Programme réadaptation cardiaque - Surcroit de travail, 4 jours/sem. jusqu'en octobre 2023
Sous la responsabilité du chef de programme, la personne fait partie intégrante de l’équipe interdisciplinaire travaillant avec une clientèle soins post-hospitaliers cardiaques.
Elle aide les usagers atteints de maladies cardiovasculaires et autres maladies chroniques à apprendre à vivre une vie plus saine en améliorant ou en augmentant leur activité physique et l’état cardiopulmonaire
- Évalue les activités physiques et les habitudes de vie des usagers vivant avec :
o Maladie cardiovasculaire;
o Hypertension
o Hypercholestérolémie
o Diabète;
o Malnutrition;
o Obésité;
o Inactivité. - Évalue le niveau de motivation de chaque individu;
- Évalue les difficultés rencontrées par l’usager en établissant ou en maintenant un style de vie avec une activité physique permettant de régler ou de diminuer la problématique;
- Évaluer la capacité à l’activité physique de l’usager, incluant épreuve à l’effort avec ECG et/ou VO2max
- Élaborer et mettre en application un programme d’exercices individualisé selon la condition médicale et la capacité à l’activité physique de l’usager conformément aux grandes lignes directrices et principes scientifiques (ACSM, ACPRC, AACVPR)
- Effectuer le suivi de la capacité à l’activité physique et en évaluer la progression
- Évalue les effets de l’activité physique sur l’usager;
- Soutient et supervise l’usager lors de ses activités physiques;
- Reconnaître les signes et symptômes d’intolérance a l’activité physique
- Promouvoir l’acquisition et le maintien de saines habitudes de vie
- Lorsque pertinent, visite les gymnases, salles d’exercices, etc. dans la communauté pour évaluer et ajuster les programmes d’activités des clients en fonction de leurs capacités;
- Réfère au besoin à d’autres organismes extérieurs afin que le client puisse s’entraîner dans la communauté
- Participe à l’élaboration et à l’évaluation du plan d’intervention, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
- Participe aux sessions pédagogiques de groupe;
- Communique avec les membres de l’équipe et participe aux discussions d’équipe;
- Assure la supervision des stagiaires, s’il y a lieu.
PROFIL ACADÉMIQUE
Détenir un baccalauréat en éducation physique, en kinésiologie ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en lien avec la clientèle cible (ex. Diplôme d’études supérieures spécialisées en kinésiologie clinique, Maîtrise en kinésiologie: Réentraînement des populations symptomatiques…) (un atout);
* Membre de la Fédération des kinésiologues du Québec (un atout).
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Avoir une (1) année d’expérience récente et pertinente avec une clientèle atteint de maladies cardiovasculaires, un atout;
Avoir (1) année d’expérience à évaluer la capacité d’activité physique en performant les épreuves d’effort avec électrocardiogramme un atout;
Une des certifications suivante : American College of Sports Medicine – Certified Clinical Exercise Physiologist, Société Canadienne de physiologie de l’exercice - Physiologiste de l’exercice certifié (un atout);
Avoir une expérience en animation de groupe;
Avoir une certification R.C.R. & Premiers soins;
Avoir des habiletés informatiques (Microsoft Word, Excel, etc.)(un atout);
Bilingue : français et anglais;
Orientation vers la clientèle;
Sens des responsabilités;
Autonomie;
* Travail d’équipe.
INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca
