Coordonnateur ou coordonnatrice - Niveau 2 - Projet PROTECT - Recrutement de participants

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Établissement :
Numéro du poste :
J1020-0201
Titre d'emploi du poste :
Coordonnateur ou coordonnatrice - Niveau 2 - Projet PROTECT - Recrutement de participants
Date d'affichage début :
Le 5 octobre 2020
Date de fin d'affichage :
Le 2 novembre 2020
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
22.76 $ - 33.31 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Description du poste
Sous l’autorité des chercheurs responsables et la supervision d’un Chargé de projet sénior, le titulaire de ce poste a la responsabilité de travailler sur le projet PROTECT, ce large essai clinique randomisé multicentrique portant sur plus de 2400 travailleurs de la santé dans la grande région de Montréal et des environs, débutant en août 2020. Ce projet financé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada vise à tester l’impact de larges doses de vitamine D dans la prévention primaire de l’infection à la COVID-19 des professionnels de la santé. Dans PROTECT, les équipes de recrutement se déplaceront de façon rotative ou offriront un recrutement à distance selon la préférence des professionnels de la santé. L’étude comprend des collectes de matériel biologique et un suivi électronique des participants. Le recrutement débutera en août 2020 et le suivi se terminera en mars 2021.

Le titulaire du poste a la responsabilité de mener les activités liées à la réalisation des projets qui lui sont confiés de la façon la plus efficiente que possible et en respect des bonnes pratiques en recherche clinique, et ce, de la planification jusqu’à la fermeture des études multicentriques dirigées par le chercheur. Plus précisément, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de :

* Participer au bon fonctionnement de l’initiation, la conduite de l’étude, le suivi du protocole et de la qualité des données;
* Établir et respecter les priorités et les échéanciers établis;
* Planifier le recrutement de participants à l’étude ;
* Assurer le suivi des participants tout au long de l’étude;
* Planifier la mise en place d’outils et de système pour assurer la cueillette des données ;
* Assurer le respect des bonnes pratiques cliniques dans le déroulement des activités du projet ;
* Participer à la préparation des rapports mensuels sur l’avancement du recrutement, du suivi et de l’adhérence au protocole des équipes de recrutement;
* Participer aux réunions d’équipe;
* Contribuer au maintien de communications saines et efficaces auprès de ses supérieurs immédiats, ainsi qu’avec tous les membres de l’équipe de recherche ainsi qu’avec tous les partenaires (établissements de santé, laboratoires, pharmacies, service de courrier, etc.);
* Participer au développement des protocoles de recherche ;
* Collaborer aux demandes de fonds de recherche et de financement;
* Participer à la rédaction d’articles scientifiques et au plan de dissémination des résultats;
* Participer à la gestion réglementaire et documentaire du projet (CRF, manuel de procédures, soumission éthique, etc.) ;

Exigences
* Formation universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline appropriée pour le poste ou discipline connexe;
* Expérience de 3 à 5 ans en recherche clinique (dans le cadre d’études interventionnelles ou des essais cliniques ;
* Excellentes connaissances des lignes directrices des bonnes pratiques cliniques en vigueurs incluant l’ICH E6R2, la division 5 de Santé Canada et de la réglementation Canadienne (Santé Canada) ;
* Formation ou expérience solide en gestion d’étude, de personnel, de matériel et de budget ;
* Capacité à travailler sous pression et à rencontrer des échéanciers ;
* Solides aptitudes de communication et compétences interpersonnelles ;
* Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
* Disponible pour des déplacements dans la grande région de Montréal et les environs en fonction des projets assignés (une voiture est un atout) ;
* Maitrise de communication orale et de rédaction en anglais et en français ;
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, Access, Endnote, Asana ou équivalent, Redcap ou (ou autre système de capture électronique).

Exigences requises

Exigences
• Formation universitaire de 1er ou 2e cycle dans une discipline appropriée pour le poste ou discipline connexe;
• Expérience de 3 à 5 ans en recherche clinique (dans le cadre d’études interventionnelles ou des essais cliniques ;
• Excellentes connaissances des lignes directrices des bonnes pratiques cliniques en vigueurs incluant l’ICH E6R2, la division 5 de Santé Canada et de la réglementation Canadienne (Santé Canada) ;
• Formation ou expérience solide en gestion d’étude, de personnel, de matériel et de budget ;
• Capacité à travailler sous pression et à rencontrer des échéanciers ;
• Solides aptitudes de communication et compétences interpersonnelles ;
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
• Disponible pour des déplacements dans la grande région de Montréal et les environs en fonction des projets assignés (une voiture est un atout) ;
• Maitrise de communication orale et de rédaction en anglais et en français ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Access, Endnote, Asana ou équivalent, Redcap ou (ou autre système de capture électronique).

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.