Conseiller en soins infirmiers - Soutien aux cliniques de dépistage

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Numéro du poste :
J1020-1019
Titre d'emploi du poste :
Conseiller en soins infirmiers - Soutien aux cliniques de dépistage
Date d'affichage début :
Le 16 octobre 2020
Date de fin d'affichage :
Le 1 novembre 2020
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.63 $ - 47.48 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Ahuntsic-Cartierville

Description de l’établissement

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal regroupe 26 installations dont: 4 hôpitaux (Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, Hôpital Fleury, Hôpital Jean-Talon, Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies), 6 CLSC et 12 centres d'hébergement. <br>Notre CIUSSS dessert une population de plus de 411 000 résidents situés dans cinq arrondissements du nord de Montréal. Nous nous distinguons par notre ouverture sur la communauté, un environnement multiculturel riche, une constante recherche de l'excellence et de l'innovation. Les possibilités d'avancement de carrière sont multiples... <br>Joignez-vous à notre monde!<br>Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.<br>Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller en soins infirmiers afin de combler un surcroît à temps complet de jour pour les cliniques de dépistage covid populationnel (CDD), cliniques mobiles et scolaire.

Le candidat sera appelé à se déplacer dans l'ensemble des installations de la première ligne du CIUSSS (CLSC, GMF, CDD, clinique mobile, école, etc.), mais sera principalement attitré aux GMF.

Le candidat pourrait être appelé a effectuer des fins de semaine et des horaires atypiques selon les besoins.

Personne qui est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux
programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
* la conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour
du personnel et des stagiaires ;
* la conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et
des activités professionnelles.

- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
* Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
* Trois (3) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années dans un milieu de première ligne (GMF et/ou services courants et/ou SAD et/ou maladies chroniques et/ou expérience nordique et/ou suivi postnatal 0-5 ans et/ou milieu scolaires et/ou clinique jeunesse et/ou IVG et/ou tout autre secteur infirmier en proximité) requise.

Exigences spécifiques en atout:
* Expérience en CDD, clinique mobile ou tout autre milieu de dépistage de la Covid 19 comme chef d'équipe ou comme professionnel attitré aux prélèvements;
* Expérience en prévention et contrôle des infections (PCI);
* Expérience de soutien des nouvelles embauches, des stagiaires, dispensation de formations, d'enseignement ou de publications/présentations scientifiques.

Exigences requises

- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Trois (3) ans d’expérience au cours des cinq (5) dernières années dans un milieu de première ligne (GMF et/ou services courants et/ou SAD et/ou maladies chroniques et/ou expérience nordique et/ou suivi postnatal 0-5 ans et/ou milieu scolaires et/ou clinique jeunesse et/ou IVG et/ou tout autre secteur infirmier en proximité) requise.

Exigences spécifiques en atout:
- Expérience en CDD, clinique mobile ou tout autre milieu de dépistage de la Covid 19 comme chef d'équipe ou comme professionnel attitré aux prélèvements;
- Expérience en prévention et contrôle des infections (PCI);
- Expérience de soutien des nouvelles embauches, des stagiaires, dispensation de formations, d'enseignement ou de publications/présentations scientifiques.

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.