Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Pharmacie - Poste permanent

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Numéro du poste :
J0921-0872
Titre d'emploi du poste :
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Pharmacie - Poste permanent
Date d'affichage début :
Le 14 septembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 28 septembre 2021
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche d’une personne qui sera chargé(e) du projet d’implantation de la pratique du bilan comparatif des médicaments à l’intérieur des différents services cliniques de l’organisation. Le poste à combler est permanent, à temps complet, a son port d’attache au site du Centre hospitalier de St. Mary dans le secteur de Côte-des-Neiges.

Vous carburez aux défis et souhaitez contribuer à l’amélioration de la qualité des services de santé? Cette opportunité est pour vous!

Reconnue comme une pratique d’excellence par Agrément Canada, le bilan comparatif des médicaments (BCM) est un exercice clinique basé sur l’examen systématique de tous les médicaments que prend un patient afin que les professionnels de la santé puissent judicieusement décider, aux points de transition dans sa trajectoire de soins (lors de son admission, de son transfert vers un autre service, etc.) quelle médicamentation devrait être maintenue, ajoutée, modifiée ou cessée pour atteindre les objectifs visés et éviter les erreurs (ex. administrer une double dose du même médicament). Le BCM déploie son plein potentiel lorsqu’il s’implante à l’urgence, dans les différentes unités de soins, en cliniques externes, en soins à domicile et en soins de première ligne (cliniques médicales, CLSC, groupes de médecine de famille (GMF)).

Par l’envergure du terrain sur lequel elle s’étale, la pratique du BCM doit être soutenue par des systèmes d’information et de communication efficaces, une vision et des objectifs communs, une standardisation des approches, méthodes et outils ainsi que sur le partage d’un important savoir scientifique et professionnel.

À titre d’agent(e) de planification, programmation et recherche (APPR)* au sein de notre Département de la pharmacie, vous travaillerez auprès des différentes directions cliniques de l’établissement, appuyé(e) par l’équipe de gestion du département de la pharmacie, près de 70 collègues pharmaciens et par des experts en gestion de projet. Votre mandat mobilisera votre leadership et mettra à profit vos compétences en gestion de changement, en formation de personnel ainsi qu’en conception d’outils de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment appelé(e) à :

* Planifier le déroulement des étapes du projet en identifiant et définissant les tâches qui les composent, en estimant leur durée, établissant l'enchaînement des étapes, identifiant les collaborateurs, etc.;
* S’assurer de l’opérationnalisation du plan de projet en mobilisant les diverses parties prenantes;
* Organiser, animer et documenter des séances de travail avec vos collaborateurs et des présentations faisant le point sur l’avancement du projet;
* Élaborer des modèles d’organisation, des cartographies de flux de travail ou tout autres documents partagés entre tous les acteurs concernés pour optimiser la compréhension commune;
* Élaborer des documents clinico-administratifs (politiques, procédures, protocoles, etc.) pour supporter la pratique;
* Identifier des indicateurs et développer des outils de suivi pour recueillir des informations utiles à la prise de décision;
* Effectuer des audits de qualité dans un but d’amélioration continue et de conformité aux normes d’Agrément Canada;
* Participer à différentes activités d’enseignement de formation.

Faire partie de la famille en tant qu'agent(e) de planification, programmation et recherche*, c’est :

* Stabilité d'emploi dans un poste permanent à temps complet;
* Salaire de 25,25$ à 45,22$/heure, selon l’expérience;
* Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
* Treize (13) jours de congé fériés et 9.6 journée de maladies pour une année de travail à temps complet (postes à temps complet seulement; des bénéfices marginaux sont versés aux employé(e)s à temps partiel);
* Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
* Protection par des assurances collectives (vie, salaire, maladie, médicaments, soins dentaires);
* Accès, pour l’employé et sa famille, à un programme d’aide aux employés gratuit;
* Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
* Le port d’attache du poste est accessible en transport en commun (proche d'une station de métro);
* Travailler dans un hôpital communautaire à échelle humaine où il est possible de s’exprimer en français et en anglais.

- Posséder un baccalauréat en sciences biopharmaceutiques ou un baccalauréat dans une discipline clinique appropriée jumelé à une expérience pertinente en gestion de projet;
* Démontrer une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
* Être capable d'établir une relation avec une clientèle francophone et anglophone;
* Détenir un permis de conduire valide et une voiture ou être capable de se rendre sur les différents sites du CIUSSS par ses propres moyens.